医療法人社団朋友会
ワシン坂病院の医療ソーシャルワーカー求人 ( 正社員 )

港の見える丘公園に隣接する、閑静な住宅街に立地しています

ワシン坂病院では、プライベートを大切にしながら、心身ともにリフレッシュして働けます。シフトは、祝日分の休みも含めた4週8休制を採用。5日ほどの年末年始休暇と約3日のリフレッシュ休暇が付与されます。リフレッシュ休暇は夏季に限定されず冬ごろまで取得可能。希望休は月に3日程度提出でき、有休と合わせて連休にすることもできます。旅行といったプライベートの予定も立てやすく、私生活を充実させられる環境です。 さらに、当院は残業がほとんどなく、定時で退勤できる勤務体制を整えています。緊急入院は午後3時ごろまでに確定するため、定時後の突発的な業務はほぼ発生しません。管理職が率先して定時退勤し、全体に帰りやすい雰囲気を浸透。気兼ねなく退勤し、自分の時間を確保できます。

スタッフの明るさと定着率の高さが自慢の職場です！

ワシン坂病院は、年代や性別を問わず誰もが長く働ける組織づくりを大切にしています。職員の平均年齢は40代程度で、20～60代と幅広い年齢層の方が在籍。風通しが良く、男女どちらも馴染みやすいため安心です。職員が悩みを抱え込まないよう、何か相談があった場合はすぐに面談をして対応しています。 くわえて、退職者が復職するほど良好な人間関係が当院の自慢です。育児や介護などやむを得ない理由で退職した方が「状況が整ったので」と復職するケースが複数あります。元職員から「メンバーが本当に良かった」という声が上がるほど、派閥もなく、働きやすい風土が根付く当院。立場に関係なく、誰もが活躍できます。

精神科未経験・ブランクがある方も安心！先輩が温かく見守ります

ワシン坂病院では、一人ひとりの習熟度に合わせたサポート体制のもと、じっくりと業務に慣れていけます。入職後は、OJT形式で丁寧に指導。「1ヶ月で独り立ち」のような教育期間の定めは設けていません。本人が自信を持てるまで柔軟にスケジュールを調整するため安心です。職種に関係なく「良い仕事をするため」に互いに声を掛け合いながら、チーム全体で新人を見守る体制が構築されています。 また、業務中にオンライン研修を受講する時間を設けている当院。社外のさまざまなオンライン研修を導入しており、動画を視聴して知識を身につけられます。業務中に学びの時間を確実に取れるよう、上長が視聴状況を管理。個々に合わせた指導で焦らずに業務を覚えながら、研修をとおしてスキルアップも目指せます。