求人公開日：2026/09/10
株式会社アイ・エス・シー
ウィズブック保育園荏原の管理栄養士・栄養士求人 ( 正社員 )
認可保育所
| 給与・報酬 | 月収 253,135 円 〜 |
| 勤務地 | 東京都品川区 / 荏原中延駅 |
| 職種 | 管理栄養士・栄養士 |
正社員栄養士 必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上社会保険完備退職金あり育児支援あり社員食堂あり食事補助あり
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
栄養士 必須
【必須】 ・栄養士免許をお持ちの方（管理栄養士免許は不問） ★フォロー体制があるため、未経験者も歓迎します！
仕事内容
■栄養士・調理業務 ・定員89名の認可保育園にて、本社作成メニューを元にした栄養士および調理業務 ・園長や保育士、本部の統括栄養士等と相談・協力し、子ども達の心身の発達に合わせた対応の実施 ・子ども達の給食・午後おやつ及び職員給食の調理業務 ・統一献立のカスタマイズ（園独自の行事食やアレルギー児の献立作成等） ・食材の発注・検収 ・調理室の衛生管理 ・帳票記入（給食日誌・検食表等） ・食育活動 ■指導業務 ・後輩育成
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給与・報酬・賞与
賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与・報酬
- 月収 253,135円 ~
- 備考：
月給 253,135円 ・基本給：210,705 円～ ・想定年収：349万円～
賞与
- 賞与：あり
- 備考：
年２回（６月・１２月）
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：~ 60,000円 / 月
資格や経験で給与が
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待遇・教育制度
社会保険完備退職金あり育児支援あり社員食堂あり食事補助あり
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
その他福利厚生
- 育児支援あり
- 社員食堂あり
- 食事補助あり
- 備考：
◆髪色：彩度の高い色でなければ髪色はおおむね自由です ◆昇給：有 原則４月か１０月（現状維持の場合あり) ◆賞与：年２回（６月・１２月） ◆交通費支給(月上限6万円) ◆早･遅番手当 ◆職員給食制度あり ◆福利厚生費(半期に一度3,000円) ◆「CHUBB損害保険」加入 病気で入院した際、９つの補償が受けれらます ◆育児･介護時短勤務制度 ◆充実の研修制度 ◆借り上げ社宅制度：あり ※月額上限８万円補助 ※敷金会社負担 ※初期費用会社立替え負担（12分割支払い可能なため入居段階でまとまった費用は不要です） ※ご本人が扶養するご家族との同居可 ※弊社指定の不動産会社より物件をお選びいただきます ※その他、詳細はお問い合わせ下さい ◆退職金積立制度：あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 20:00（休憩 60 分）
- 備考：
平均所定労働時間：159時間/月 7:00～20:00の中で原則実働8時間（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※基本シフトは18:00終了までとなっています ※休憩は法定通り ※１ヶ月当りの平均残業時間 45分(2024年度実績) 壁面装飾撤廃、勤怠・帳票管理システムの導入等により、持帰り仕事禁止はもちろん、残業時間のミニマム化を実現しています 就労期間：無期（定年なし）
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制：なし
休日・休暇
年間休日120日以上
休日
- 年間休日：125 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
- 備考：
◆週休2日制 ※土曜出勤の場合振替休日有り ◆年間休日125日程度 ※下記含め実質の年間休日数は138日程度です ・リフレッシュ休暇（年3日・給与支給されます） ・有給休暇 ※消化率98.9％ - 一般的には6か月後に付与されますが、当社では試用期間3か月経過後に付与しています ◆年末年始（12/29～1/3） ◆慶弔休暇・産休育休制度介護・看護休暇制度
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職場の風景
ウィズブック保育園荏原の職場環境について
ウィズブック保育園荏原の基本情報
事業所名
ウィズブック保育園荏原
所在地
〒1420063
東京都品川区荏原6-12-15
交通情報
- 東急池上線荏原中延駅
施設形態
認可保育所
法人情報
株式会社アイ・エス・シー ( かぶしきがいしゃあい・えす・しー )
- 設立
- 代表者：山本直美
- 資本金：1500 万円
- 設立日：1995年9月15日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 『「子育てに関わる保護者や人の成長」と「豊かな心と言葉を持つ子どもたちの育成」を実現し、人を大切にする社会を目指す』をビジョンに掲げ、「子どもたちの可能性を広げるために何でもする」ことを1995年の創業以来の変わらぬスタンスとして経営しています。 小さな親子教室（リトルパルズ）からはじまった当社は、2008年に子どもと家族の育ち合いを支援する「NPO法人子育て学協会」を立ち上げ、2014年には現在の主たる事業である保育施設の運営をスタートさせました。 以降、毎年、より多くの子供たちや保護者の皆さまをご支援したいという想いで毎年、園を新設し、現在は子会社も含め30園以上を運営するに至っております。 並行して、2020年に児童発達支援事業、2021年に子会社を通じた英語教育事業にそれぞれ着手しており、ご支援の幅を拡大してきております。