管理栄養士・栄養士 東京都 品川区の求人

【取材】チャイルドマインダー小山台東は、子どもの数に対して職員数を通常の2倍配置していることが大きな特徴です。人員にゆとりを持たせることで、保育中に子どもと接触しない「ノンコンタクトタイム」の時間の導入を実現しました。職員は、1日約2時間のノンコンタクトタイムの中で事務作業をしたり、ピアノの練習をしたりと自由に時間を使うことができます。運動会をはじめとした大きな行事の準備も、ノンコンタクトタイムの時間を使って進めることが可能です。持ち帰りの仕事はほぼなく、毎月行う職員会議の時間以外は残業もほとんど発生しません。オン・オフの区別をはっきりとつけて働くことができます。 当園は、休日が豊富にあることも魅力の一つです。年間休日はおよそ123日以上。年末年始休暇や夏季休暇もしっかり取得できます。職員の人数が多いのでシフトの融通が利き、有給休暇を含め休みを取りやすい職場です。シフトの休みと有休を組み合わせて、連休を取得する職員も多くいます。土曜日の出勤は月1回程度ありますが、その分は平日に休みを取ることもでき、柔軟に調整することが可能です。さらに、子育て中の職員であれば、初年度から有休を25日付与。育児やプライベートの都合と仕事の両立も叶います。

【取材】株式会社キャンサースキャンでは、専門性を存分に発揮し、個々の利用者さまと深く向き合う「贅沢」な働き方の実現が可能です。病気の治療を中断している方や健康診断を受けていない利用者さまと1対1で面談し、セルフケアへの第一歩を後押しすることが、職員の業務。画一的な対応ではなく、目の前の利用者さまと深く向き合い、じっくりと時間を掛けて支援にあたれる、やりがいのある仕事です。 面談のゴールは、利用者さまの行動変容を促すことです。当事業所はこの点に注力しており、保健師や看護師、管理栄養士といった専門職の知見を求めています。自身が培った経験を活かしながら、個々の利用者さまに寄り添う業務に集中できる環境が強みです。