株式会社マザーライク
サービス付き高齢者向け住宅 秋桜ヴィレッジ初石のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

サービス付き高齢者向け住宅 秋桜ヴィレッジ初石は、平均介護度が低く、自立度の高い利用者さまが多い施設です。そのため、業務内容は身体介護よりも、傾聴などがメイン。当施設の職員は、利用者さまのお話をゆっくり聞いて、気持ちに寄り添いながら対応しています。 当施設では、採用において介護スキルや経験よりも人柄を重視しています。当事業所を運営する株式会社マザーライクの「秋桜にかかわるすべての人に笑顔を…」という理念のもと、笑顔を絶やさずに優しく穏やかな気持ちで利用者さまや職員と接してくれる方であれば、活躍できるはずです。 また、当事業所は家庭菜園をはじめ、利用者さまと一緒に活発に活動することも多い施設です。利用者さまとたくさん交流でき、家族のような関係を築けることも、当施設で働く魅力の一つです。

サービス付き高齢者向け住宅 秋桜ヴィレッジ初石は、無資格・未経験の方を歓迎しています。介護のスキルや経験がない方も、しっかりスキルアップできる環境です。 新人職員には、決まった先輩職員がついて教育。教育期間は決めておらず、一人ひとりの成長度に合わせているため、新人職員は自分のペースで業務を覚えることが可能です。 当法人は資格取得支援も行っています。介護職員初任者研修を取得できる学校を運営しており、資格を取得できれば受講料は免除。ほかに、介護福祉士実務者研修の取得費用も負担します。また、上長の許可が下りれば、介護福祉士やケアマネジャーなどの資格も、費用補助を受けて取得することが可能です。職員の金銭的負担を軽減し、介護職員としてレベルアップできる環境を作っています。

株式会社マザーライクには、法人内異動でさまざまな介護経験を積んでいける環境があります。当法人は当施設以外にも、千葉県内に多くの高齢者施設サービスを展開しています。デイサービスや訪問介護に特化した施設など、それぞれ注力しているサービスが異なるため、転職せずとも多くの経験ができることが魅力。「さまざまな施設形態を経験してみたい」とお考えには最適な環境です。 また、キャリアアップを希望する方の入職も歓迎しています。法人内では管理者を目指す方向けの勉強会も実施（コロナ禍では未実施）。新規事業の展開も進んでいるので、ポジションも多く、キャリアアップのチャンスがある職場です。 なお、当法人では管理者を含めて日々の残業はほぼ発生しません。ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップも実現できます。