株式会社マザーライク
住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏の生活相談員求人 ( 正社員 )

住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏を運営する株式会社マザーライクは、働き方改革を推進し、職員が多様な働き方を実現できる環境を整えています。当法人独自の取り組みである選択制正社員制度もその一つ。通常の働き方に加え、「年間休日を最大120日にできる休日増加型」「週当たりの休みを増やせる週休3日型」「1日の労働時間を6.5時間にできる」の3つから働き方を選べるシステムです。たとえば、3歳以上のお子さんがいる方は、短時間勤務型を選ぶことで正社員のまま時短勤務ができます。「子育てがある程度落ち着くまでは子ども優先で働きたい」「自分のライフスタイルに合わせて無理なく仕事を続けたい」という思いに柔軟に応える職場です。

住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏は、介護の資格や経験がない方でもしっかりスキルアップできる環境を整えています。入職後は先輩職員がつき、マンツーマンで丁寧に指導。教育期間は個々の成長度に合わせて決めているため、焦らず自分のペースで業務を覚えられます。 また、当法人は介護職員初任者研修スクール「秋桜アカデミー」を運営しており、職員は無料で受講できます。介護福祉士実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーなどについても、管理者と相談の上資格取得費用の補助を受けることが可能です。スキルアップを目指して頑張る職員を法人全体で後押しします！

住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏は、職員の理想のキャリアの実現を応援する施設です。管理者を志望する職員に向けた勉強会の実施（※コロナ禍では未実施）をはじめ、株式会社マザーライクでは今後も新しい事業の展開も進行中。新規立ち上げに合わせた新たなポジションへのチャレンジも可能です。 デイサービスに特化した施設や訪問介護に力を入れている施設など、特色の異なる事業所を運営している当法人。転職することなく、より自分に合った仕事に出会えます。「いろいろな施設形態に興味がある」「ほかの施設も経験してどんどんキャリアアップしたい！」とお考えの方にもぴったりの職場です。