住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏の求人情報

住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏を運営する株式会社マザーライクは、働き方改革を推進し、職員が多様な働き方を実現できる環境を整えています。当法人独自の取り組みである選択制正社員制度もその一つ。通常の働き方に加え、「年間休日を最大120日にできる休日増加型」「週当たりの休みを増やせる週休3日型」「1日の労働時間を6.5時間にできる」の3つから働き方を選べるシステムです。たとえば、3歳以上のお子さんがいる方は、短時間勤務型を選ぶことで正社員のまま時短勤務ができます。「子育てがある程度落ち着くまでは子ども優先で働きたい」「自分のライフスタイルに合わせて無理なく仕事を続けたい」という思いに柔軟に応える職場です。

体への負担が少ないのが魅力！　利用者さまに合った介護を追求できます

住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏には、自立度の高い利用者さまが多くいらっしゃいます。「身体介護をメインでやりたい」とお考えの方は、初めはギャップを感じるかもしれません。 当施設は、身の回りのことをご自身でできる利用者さまが中心のため、職員の身体的負担は少なめ。無理せず長く働き続けられるのが当施設の魅力の一つです。利用者さまとのコミュニケーションを取りながら、一人ひとりに合った介護の在り方を追求していける環境があります。介護未経験の方も、身体介助に追われることなく落ち着いて業務を覚えていけるのでご安心ください。 また、職員同士がチャットツールで気軽に相談できる体制を作っています。上司にも気軽に連絡できるだけでなく、法人の管理本部にも相談が可能。当法人は職員の悩みをそのままにしません。