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株式会社マザーライク

住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏の求人情報

千葉県柏市

有料老人ホーム老人デイサービスセンター

お子さんと一緒に出勤できます! 子育て中の方も安心して働ける職場です

2021年に開設した住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏は、千葉県柏市に位置する高齢者向け施設です。個室数は49戸で、入居者さまの平均要介護度は2.4前後。訪問介護事業所とデイサービスを併設し、入居者さまが安心して毎日を過ごせるようサービスを提供しています。 当施設では30~40代の職員が中心となって活躍しており、男性が3~4割在籍しています。子育て支援に力を入れているのが特徴で、急なお休みへの対応はもちろん、お子さんを連れての出勤も可能です。夜勤の際もお子さんと一緒に施設に泊まれるので、「自宅に一人にするのは心配」という方も安心して業務にあたれます。当施設は、職員が感じている困りごとにはすぐに応え、長く働き続けられる職場づくりを進めています。

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介護福祉士実務者研修 必須
昇給あり
…

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

法人独自の選択制正社員制度を導入。自分に合った働き方を選べます

住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏を運営する株式会社マザーライクは、働き方改革を推進し、職員が多様な働き方を実現できる環境を整えています。当法人独自の取り組みである選択制正社員制度もその一つ。通常の働き方に加え、「年間休日を最大120日にできる休日増加型」「週当たりの休みを増やせる週休3日型」「1日の労働時間を6.5時間にできる」の3つから働き方を選べるシステムです。たとえば、3歳以上のお子さんがいる方は、短時間勤務型を選ぶことで正社員のまま時短勤務ができます。「子育てがある程度落ち着くまでは子ども優先で働きたい」「自分のライフスタイルに合わせて無理なく仕事を続けたい」という思いに柔軟に応える職場です。

POINT
2

無資格から介護のプロへ。丁寧な教育と資格取得支援制度があります

住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏は、介護の資格や経験がない方でもしっかりスキルアップできる環境を整えています。入職後は先輩職員がつき、マンツーマンで丁寧に指導。教育期間は個々の成長度に合わせて決めているため、焦らず自分のペースで業務を覚えられます。 また、当法人は介護職員初任者研修スクール「秋桜アカデミー」を運営しており、職員は無料で受講できます。介護福祉士実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーなどについても、管理者と相談の上資格取得費用の補助を受けることが可能です。スキルアップを目指して頑張る職員を法人全体で後押しします!

POINT
3

法人内異動OK! キャリアを継続しながら新しい業務にチャレンジできます

住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏は、職員の理想のキャリアの実現を応援する施設です。管理者を志望する職員に向けた勉強会の実施(※コロナ禍では未実施)をはじめ、株式会社マザーライクでは今後も新しい事業の展開も進行中。新規立ち上げに合わせた新たなポジションへのチャレンジも可能です。 デイサービスに特化した施設や訪問介護に力を入れている施設など、特色の異なる事業所を運営している当法人。転職することなく、より自分に合った仕事に出会えます。「いろいろな施設形態に興味がある」「ほかの施設も経験してどんどんキャリアアップしたい!」とお考えの方にもぴったりの職場です。

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ハート

体への負担が少ないのが魅力! 利用者さまに合った介護を追求できます

住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏には、自立度の高い利用者さまが多くいらっしゃいます。「身体介護をメインでやりたい」とお考えの方は、初めはギャップを感じるかもしれません。 当施設は、身の回りのことをご自身でできる利用者さまが中心のため、職員の身体的負担は少なめ。無理せず長く働き続けられるのが当施設の魅力の一つです。利用者さまとのコミュニケーションを取りながら、一人ひとりに合った介護の在り方を追求していける環境があります。介護未経験の方も、身体介助に追われることなく落ち着いて業務を覚えていけるのでご安心ください。 また、職員同士がチャットツールで気軽に相談できる体制を作っています。上司にも気軽に連絡できるだけでなく、法人の管理本部にも相談が可能。当法人は職員の悩みをそのままにしません。

住宅型有料老人ホーム 秋桜ヴィレッジ北柏の職場環境について

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