社会福祉法人聖ヒルダ会
ベタニヤ・ホームのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

ベタニヤ・ホームは、メリハリをつけながら無理なく働ける環境です。残業は平均で月5時間未満と少なく、「時間になれば退勤して良いよ」という風土が根付いています。残業が発生するのは、原則として行事や緊急対応があるときのみで、通常は基本的にサービス時間内で業務が終わる体制です。退勤後の時間をしっかり確保でき、私生活との両立を図りながら業務に臨めます。 また、夜間勤務は「宿直業務」とし、身体を休めながら働ける点も当施設の特徴です。宿直は、勤務日の午後1時から午後10時まで通常業務を行います。その後、翌朝午前5時までは宿直時間となり、仮眠も可能です。翌日は午前5時から午後2時まで勤務し、業務終了となります。宿直時は各部屋の定期巡回はなく、電話とナースコールがあった際に対応すれば問題ありません。万が一、夜間に困りごとが発生した場合は、主任に連絡すればほかの職員が来て一緒に対応する体制です。宿直業務も心に余裕を持ちながら臨めます。

ベタニヤ・ホームの特長は、ライフステージに合わせた働き方が叶いやすいことです。職員の生活環境の変化や意欲に応じて、キャリアアップを目指せます。実際に、パート勤務から常勤になり、その後サービス提供責任者へとステップアップした職員も活躍中。ライフステージや頑張りに応じて事業所内で部門を変えることも可能で、経験を積みながら専門性を高めていけることが当施設の良さです。 また、当施設では学びを深められる研修制度を整えています。法定研修や事業所が指定する外部研修に参加する際は、業務扱いとして時給を支給。オンライン研修も活用しており、本人が学びたい内容を柔軟に選択して学習できます。職員一人ひとりの成長を後押しする事業所です。

ベタニヤ・ホームは、未経験からでも安心してスタートできる教育体制が自慢です。入職後は、介護職の主任や先輩職員が一緒に付いて業務をレクチャー。宿直もはじめは先輩職員に同行し、業務に慣れてきたら1人で入る流れです。業務内容が限られているため、半月ほどで独り立ちを目指せます。不安なうちは1人にさせない方針を徹底している点も心強いポイント。焦らず自分のペースで着実に成長できる体制です。 当施設では、資格取得のための支援制度を整えています。介護福祉士といった国家資格の取得を目指す場合、費用の一部を当施設で補助する方針です。職員の意欲次第でスキルアップでき、資格を活かしながら即戦力として活躍できます。