株式会社てあて
てあて在宅マッサージ松戸のあん摩マッサージ指圧師求人 ( パート・アルバイト )

院に戻ったあとは施術の振り返りを行い、学びを次回の施術へ役立てています

てあて在宅マッサージ松戸には、未経験の方もスキルを身につけながら着実に成長できる教育体制があります。入職後は、座学と実技を組み合わせた研修を2～3日間実施。「標準施術」のマニュアルに基づき、誰が行っても一貫した施術を提供できるようレクチャーを行っています。研修後は、先輩職員が1ヶ月ほど新人さんに同行しながら訪問業務をスタート。症例ごとに施術内容を復習する時間も設け、丁寧にフィードバックを行っています。保険請求に必要な書類作成や施術に関する鑑別方法の指導も並行して進め、3～6ヶ月かけて独り立ちを支援。基礎からしっかり学べるため、安心して働き始められます。 当院には、明確な基準に基づいて個人の頑張りを正当に評価する仕組みがあります。担当件数や売上に応じて業績手当を支給しており、実際に入職1年ほどで上位の手当額に到達した職員も。頑張り次第で収入アップを目指せます。

全員が正職員として活躍中。安定した環境基盤のもとで長く働けます

てあて在宅マッサージ松戸は、プライベートの時間をしっかり確保しながら無理なく働ける職場です。日曜にくわえ、土曜はもちろん、希望次第で月曜や木曜などを固定休みにすることもできる完全週休2日制を採用しています。お盆や年末年始の休暇もあるため、定期的にリフレッシュしながらメリハリある働き方を実現できます。 当院は、「会社よりも家庭が大事」が合言葉で、育児や家族の介護への理解が深く、仕事と家庭を両立したいと考える職員を手厚く支援しています。実際に、子育て中の職員も多く在籍。制度だけではなく「お互いさま」の精神で支え合う温かい風土が根付いています。 また、自身の子どもが3歳を超えてからも時短勤務が可能なほか、中抜け希望にも柔軟に対応しており、育児中も無理なく働けます。なかには、2人の出産を経て勤続する職員も。3人目の子育ても応援する会社を目指しています。ライフステージが変わっても、自分らしくキャリアを継続したいとお考えの施術者に、とくに最適な職場です。

てあて在宅マッサージ松戸では、複数担当制によりチームで患者さまを支えています。「目標」「状況」「施術内容」「結果」といった記述項目を設けた報告書を用いて、職員間で患者さまの情報を密に共有。スマートフォンアプリの日報システムで、日々の業務内容を詳細に記録・管理しています。ほかにも、全職員で週1回ミーティングを開催し、職員同士でコミュニケーションをとりながら対面でのすり合わせも実施。徹底した情報共有と連携体制が確立しているため、職員同士で認識を揃えながら患者さまを施術できます。 また、職員が1人で悩みを抱え込むことがないよう、訪問先からすぐに相談できる万全のサポート体制を敷いています。全職員へ社用携帯を貸与することで、外出先から連絡をとりやすい仕組みを構築しました。くわえて、院長は不測の事態に備えて担当数を抑えることで職員のサポートに専念できる体制を整備。患者さまのニーズを熟知した相談員も常駐しており、施術に関する悩みから関わり方まで幅広い相談に対応しています。周囲のサポートを受けながら、安心して働ける職場です。