求人更新日:2026/10/29


株式会社明光ウェルネス
ハッピーキッズスペースみんと第3東川口の公認心理師・臨床心理士求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,230 円 〜 1,660 円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 / 東川口駅 |
| 職種 | 公認心理師・臨床心理士 |
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就労を見据えたジョブトレで、お子さまの将来をサポートしています
ハッピーキッズスペースみんと第3東川口は、JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口」駅から徒歩5分ほどの場所にある、児童発達支援・放課後等デイサービスの施設です。株式会社明光ネットワークジャパンのグループ企業である、株式会社明光ウェルネスが運営しています。当施設を利用するお子さまは、発達障がいや自閉症などのある子が中心です。 当施設は、お子さまの就労を見据えたジョブトレに注力しています。具体的には、WordやExcelの操作、電話応対、プレゼンテーションなど、実践的なスキルを習得できるプログラムを提供。支援の成果は卒業後の姿にも表れており、遊びに来てくれた卒業生の中には、「就労継続支援A型事業所で働いているよ」と報告してくれる子もいます。お子さまが社会で活躍している姿が、スタッフのやりがいにつながっている職場です。
募集要項
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:なし
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:6ヵ月
応募要件
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,230円 ~ 1,660円
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 13:00 〜 18:30(休憩 0 分)
- 09:00 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
13:00~18:30(平日) 9:00~17:00(土曜・長期休暇期間) 休憩時間: 0分(平日:労働時間が6時間を超えないため) 60分(土曜・長期休暇期間)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ハッピーキッズスペースみんと第3東川口
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
年間休日120日前後で、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です
ハッピーキッズスペースみんと第3東川口では、無理なく働き続けられる環境を用意しています。当社の年間休日は120日前後としっかり確保しており、希望休についても取得しやすい仕組みを整備しています。スタッフを手厚く配置し、エリア内の施設同士でヘルプを出し合うことで、スムーズな人員調整を可能にしました。 また、残業もほとんど発生しません。学校のある日はお子さまが来所するのが午後のため、午前中に事務作業を集中して行うことが可能です。万が一、その日に業務が終わらなくても翌日の午前中に回せる時間的なゆとりがあるため、無理な残業をせず心に余裕を持って働けます。さらに、本部も残業の削減に注力。残業時間の多い施設には理由をヒアリングし、エリアマネージャーを交えて改善策を講じています。仕事はもちろんプライベートも大切にしながら働き続けられる環境です。
POINT
2
毎月開催している多彩な研修があり、未経験からでも着実に成長を目指せます
ハッピーキッズスペースみんと第3東川口は、児童発達支援・放課後等デイサービス施設のスタッフとして成長を目指せる環境です。当社では研修を毎月開催しており、虐待防止をはじめとする必須研修のほか、療育やコミュニケーションなどの選択研修も用意しています。 さらに、新人教育では、チェックリストを使ったOJTを実施。教育担当の先輩がついて、リストの項目をすべて埋められるまで丁寧に指導します。未経験でも一つずつ業務を習得できる仕組みのため安心です。 くわえて、専門職同士の勉強会も定期的に開催。理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などが集まって専門的支援実施計画書の作り方や支援内容などを共有し、お互いに知見を深め合っています。ほかにも、資格を取得するためのサポート体制を整備。保育士の場合、教材費や試験費用を2回まで会社が負担しています。さらに、資格取得後は手当により給与もアップ。学習にかかる経済的な負担を減らしながら、スキルアップを目指せます。
POINT
3
加点方式の評価制度あり。やる気やモチベーションを大切にしている施設です
ハッピーキッズスペースみんと第3東川口は、スタッフの頑張りをしっかりと評価する職場です。当社では加点方式の評価制度を採用。3ヶ月に1回ほどエリアマネージャーとスタッフが1on1ミーティングを行っています。話し合う内容は、リーダーとともに決めた目標の進捗確認や、日々の業務姿勢の振り返りなどです。目標達成に向けた前向きな対話を通じて、モチベーションを高く保ちながら働ける仕組みがあります。 くわえて、キャリアパスを描きやすい点も魅力です。主任や施設長、エリアマネージャー、部長など多様な役職を用意しています。また、役職者が孤立しないようサポート体制も整備。2ヶ月に1回ほど行われる施設長会議や児童発達支援管理責任者会議で、横のつながりや情報共有の場を設けています。そのため、1人で悩みごとを抱え込む心配はいりません。一人ひとりの成長と挑戦を組織全体で支えています。
気になる不安に
先にお答えします!
指導経験がなくても大丈夫。無理なく業務に慣れていける体制を整えています
ハッピーキッズスペースみんと第3東川口では、お子さまにWordやExcelの操作、マナーなどを教えていきます。新たに入職する方の中には、「自分にできるだろうか」と不安に感じる方もいるかもしれません。 当施設では、新入職員が安心して働けるサポート体制を整えています。お子さまへの指導方法は、スタッフ同士で考えながら決めています。皆で足並みを揃えて取り組めるので、1人で不安を抱え込む必要はありません。また、入職後は、先輩のフォローのもとで少しずつ指導に慣れていく流れです。チームで助け合いながら着実にスキルを身に付けていける環境のため、新たに入職する方も自信をもって支援の第一歩を踏み出せます。
\ 採用担当者に話を聞いてみませんか? /
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

20代後半
職種:
児童指導員/指導員- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2020年4月
- 経験年数:児童指導員/指導員6年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
入職の決め手は3つありました。1つ目は、親会社が上場企業で安心感があったことです。2つ目は、賞与が年2回あり、昇給も年に1回しっかりあること。そして3つ目は、当時の人事の方がとても親身に寄り添ってくれて、心強かったことですね。
Q
働いてみての感想は?
実際に働いてみて、教育制度がしっかりしているなと感じました。イチから学びながら働けたことが本当にありがたかったです。午前中は先輩や上司から業務を教わる時間、午後はお子さまたちと遊んで楽しく癒される時間という毎日でした。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
まず、定期的に懇親会があり、ほかの施設のスタッフとも交流できるところですね。懇親会にかかる費用は会社が負担してくれます。また、人事評価制度があるので、自分の頑張りが目に見えて分かるところもうれしいです。
くわえて、人員配置が手厚いところも魅力ですね。基本的にはお子さま約2名に対してスタッフ1名を配置しています。一人ひとりにしっかり向き合えますし、スタッフ同士で協力し合える環境が整っていますよ。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
お子さまが好きで、人と関わっていきたい方に向いていると思います。困ったことや分からないことがあれば、すぐに質問や相談をしてくれる方がいいですね。周りとコミュニケーションを取りながら、チームでお子さまたちを支えていける、そんな方と一緒に働きたいと考えています。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
平日に休みの希望を出すこともできるので、連休を取って遠方の実家に帰省することもできますよ。残業もほとんどなく、朝は午前10時出勤でゆっくりできるので、自分の時間も大切にしながら働けます。
Q
この仕事への思いを教えてください!
お子さまたちの「できた」という瞬間を一緒に体験できることがやりがいにつながっていますね。そして印象に残っているエピソードが3つあります。1つ目は新卒のとき、私がお休みの日に、あるお子さまが「大好き」と書いた手紙を用意してくれていたこと。字を練習したての子が、鏡文字になりながらも一生懸命に書いてくれたのが伝わってきてうれしかったです。2つ目は、人事異動で施設を離れるとき。保護者の方から「心の支えだった」「頼りにしていました」といった言葉をかけていただき、胸が熱くなりました。3つ目は、自分が企画したイベントの日ですね。帰りの会でお子さまたちが「今日のイベント楽しかった」と口々に話してくれたときは、頑張って良かったと心から思えました。
Q
教育体制について教えてください!
教育制度がしっかりしており研修も豊富です。法定研修から自分で選べる選択研修まで、月に1回以上は開催されているため、未経験からでも学びながら成長していけます。また、資格取得のサポートも手厚いですね。働きながら保育士の資格を取ったスタッフもいますよ。教材の購入費や試験の費用も2回までは会社が負担してくれますし、合格すると手当により給与もアップします。頑張りがきちんと評価として報われるのがうれしいです。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
入職前は、お子さまたちと1日中関わるイメージを持っていましたが、平日は学校が終わってからの預かりのため、思っていたよりもお子さまと一緒にいる時間が短いと感じました。一方で、夏休みといった長期休暇は、1日預かりなので想像以上に大変だと感じたのが入職後のギャップです。
その他
身に付くスキル
お子さまたちの成長を支えていく中で、コミュニケーション能力や観察力はもちろん、問題解決能力も磨かれます。また、スタッフ同士で連携しながら働くのでチームワークも欠かせません。このような力は、どんな仕事にも活かせる普遍的なスキルだと思います。
ハッピーキッズスペースみんと第3東川口の職場環境について
ハッピーキッズスペースみんと第3東川口の基本情報
事業所名
ハッピーキッズスペースみんと第3東川口
所在地
〒3330811
埼玉県川口市戸塚2-3-10 東川口ガーデンヒルズ七番館1階
交通情報
- JR武蔵野線東川口駅
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社明光ウェルネス ( かぶしきがいしゃめいこううぇるねす )