株式会社港南台保育センター
港南台保育センターの保育士求人 ( 正社員 )

子どもたちが落ち着いて過ごせる環境で日々の小さな成長を間近で見守れます

港南台保育センターは、不安を1人で抱え込まずに業務へあたれる職場です。保育中は職員同士でアイコンタクトを取りながら、自然と互いに支え合う文化が根付いています。また、当園には勤続年数の長い職員が多く、保育の引き出しが豊富。分からないことがあれば、ベテランの先輩職員に頼れる点も心強いポイントです。安心してお子さまと関われます。 当園では、職員間で認識をそろえて保育を進められる仕組みも整えています。週に約1回・40分ほど、お子さまの様子や対応方法について、クラス内で話し合う時間を設けていることが取り組みの一つ。各クラスの状況は、園長がレジュメを作成して掲示することで、他クラスの職員やパート職員にも伝えています。多角的な視点を取り入れながら、新しい気づきを日々の保育に活かしていける環境です。

園長先生がいつでも相談に乗り、人間関係や保育の悩みもひとりで抱え込まずに話せます

港南台保育センターは、お子さまの想いに寄り添うことを重視する職場です。日々の保育では、職員は「お子さまが何を感じ、何を考えているか」を想像し、丁寧に関わることを心掛けています。くわえて、お子さまの尊厳を大切にするため、愛称ではなく名前で呼ぶようにしていることも特徴。お子さまに「自分は受け入れられている」「理解されている」と感じていただけるよう、一人ひとりを尊重しています。 お子さまとじっくり関わるなかで、良い変化に気づけることも当園で働く魅力です。たとえば、運動会のお遊戯では、年齢を重ねるごとにできることが増えていく様子を見守れます。さらに、お子さまの成長とともに、保育士として自身の知見が深まる実感を得られることも。お子さまと自分自身、双方の成長にやりがいを感じられる仕事です。

1977年に創立した歴史ある園。地域に根ざした温かい環境で腰を据えて長く働けます

港南台保育センターは、ワークライフバランスを実現できる職場です。園長は「保育だけではなく、趣味に熱中することで人間性が高められていく」と考えており、園として私生活も重視する方針を掲げてきました。また、有休を気兼ねなく取得しやすい雰囲気があることも魅力の一つ。実際に、有休を活用して推し活や習い事、スポーツ観戦などの趣味を楽しむ職員もいます。休日にしっかりリフレッシュしながら、長く働ける環境です。 当園は、業務の負担を抱え込まずに働ける体制も整えています。残業時間はほとんどありません。昼寝の時間を活用して記録作業を行うといった、効率良く業務にあたれる工夫をしています。行事の準備に関しても、サブの職員のヘルプを受けながら進められる仕組みです。基本的には定時に退勤できるため、職員は終業後に心身を休める時間をしっかり確保できます。