社会福祉法人ゆずの木
キッド・ステイ新座保育園の管理栄養士・栄養士求人 ( 正社員 )

キッド・ステイ新座保育園は、頼れる先輩の側で安心して業務を覚えられる職場です。入職後は、経験3～4年の人や10～15年の職員とペアを組み、業務の流れを具体的に教わります。お子さまや職員の名前を覚えることから始め、時間をかけてコミュニケーションを図り信頼関係を構築。新しい環境の変化による心身の負担も考慮しながら、無理のないペースでサポートしているのが特徴です。ペアの先輩だけでなく、主任も定期的に各クラスを巡回し、困っている職員に直接声を掛けています。不安を解消しながら少しずつ仕事に慣れていける環境です。 また、個々の成長を後押しするキャリアアップ研修の受講も可能です。年間4～5個の研修を受ける職員もおり、園としても継続的な学びを支援しています。お子さまの人数が少ない時間帯を活かし、勤務中に研修を受けられるようシフトを配慮。確かな歩みを進めながら、保育士としての専門性を高めていけます。

キッド・ステイ新座保育園では、残業を減らす仕組みを整えています。お子さまが少ない時間帯に職員同士で状況を確認しながら声を掛け合い、事務作業に専念できる時間を確保。主任が人員配置を柔軟に調整しているため、保育と事務作業を無理なく両立できる仕組みです。また、ICTシステムを導入し、書類作成にかかる負担を軽減。業務を効率的に進める工夫をしているので、仕事後の時間をしっかり確保できます。 さらに、休みに対する理解があるのも働きやすさの一つ。有休の消化率はほぼ100％で、月に1～2回取得する職員もいます。自身の体調不良やお子さんの発熱など、突発的な休みにも皆で協力しながら対応。安心して休める体制が魅力です。仕事と私生活の両方を大切にしながら、長く働き続けられます。

キッド・ステイ新座保育園の魅力は、お子さまの成長をしっかりと見守れる点です。恵まれた立地と広い園庭があるため、元気に声を出して遊んだり、思いきり走り回ったりといった活動ができます。戸外活動では、保育園の裏にある畑で野菜を育てたり、近隣の公園へ散歩に出かけたりすることも。豊かな自然環境のなかで、お子さまの健やかな育ちを支えています。 また、お子さまの思いやりの心が芽生える瞬間に立ち会えることもやりがいです。年長のお子さまが年下のクラスへ行き、午睡の寝かしつけを手伝うといった当番制の活動を実施。年下の子を思いやる気持ちが芽生え、優しくされた経験が次の世代へと自然に受け継がれていきます。また、0～5歳児まで一貫して保育を行っているため、長期的な成長を見守れるのも特徴です。入園時から見守ってきた子が卒園するときには、達成感と深い感動を味わえます。お子さまの心身の変化を間近で感じながら、保育士としての手応えを感じられるはずです。