求人更新日:2026/11/12
岩根医院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
近くの募集中の求人
岩根医院の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 225,000 円 〜 330,000 円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 / 鉄道博物館駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 外来 |
協調性を重んじる風土のなかで、長く安定して腰を据えて働けます
岩根医院は、内科を中心に手掛けるクリニックです。地域のかかりつけ医として、50年以上の歴史を重ねてきました。患者さまはご高齢の方を中心に、1日平均50~60名が来院。医師や看護師、医療事務が力を合わせ、患者さまに安心していただける医療を届けています。 当院は、知識や経験以上に人柄を大事にする方針です。院長自身が職場の調和を大切にしており、穏やかな職員がそろう環境のもと良好な人間関係を築いています。また、職種の垣根を越えて助け合う文化も特長です。忙しいときや人手が足りないときには自然に声を掛け合い、全員で業務を分担して進めています。協調性を大切にする温かな雰囲気のなかで、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
年齢不問 学歴不問 40代活躍 50代活躍 看護師業務経験者
仕事内容
■看護業務 ・クリニックの看護師業務 ・検査全般処理 ■環境整備・一般業務 ・クリニック一般業務(院内清掃等)
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 225,000円 ~ 330,000円
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給 マイカー通勤可(無料駐車場あり)
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:あり
その他福利厚生
- 制服付与
- 再雇用あり
- 備考:
退職金あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(雇用契約の内容により変動) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 制服貸与
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 18:30(休憩 135 分)
- 08:30 〜 12:30(休憩 0 分)
- 備考:
8:30~18:30(休憩135分) 8:30~12:30(土曜・休憩なし)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:3 〜 3 時間 / 月
備考:
※時間外:月3時間ぐらい - 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:120 日
- 休日制度:
年間休日120日以上
- 備考:
年間休日120日以上 木曜・日曜・祝日と土曜の午後 その他 有給休暇※法定通り付与
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

岩根医院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
顔なじみの患者さまを長期でサポート。ゆとりを持って向き合える職場です
岩根医院は、患者さま一人ひとりと向き合いながら、ゆとりを持って働ける職場です。来院される方のほとんどは、近隣にお住まいの顔なじみの患者さま。地域密着型のクリニックとして、患者さまとの信頼関係を丁寧に築いてきました。長年の温かな関係性が根付いているため、患者さまも新人さんを優しく迎え入れてくださる土壌が整っています。 また、患者さまの経過を長きにわたって支えられる点も大きな特徴です。受付といった業務をとおして、時間をかけて患者さま一人ひとりの顔と名前を覚え、地域に根ざした交流を深めていけます。良好な関係性は、長年勤め上げた元職員も例外ではありません。当院を退職後も、患者さまとして通い続ける方がいるほど、温かいつながりが続いています。患者さまと近い距離で向き合い、地域に長く貢献できる環境です。
POINT
2
年間休日120日以上! リフレッシュしながら、公私両立が図れます
岩根医院では休日をしっかり確保でき、プライベートとの両立が叶います。年間休日は120日以上。木曜・日曜・祝日が休みで、土曜の午後も休診のため、週末にきちんとリフレッシュの時間を取れます。午前の診療後は約2時間の中抜けも可能です。自宅に一度帰り、家事を済ませる近隣の職員もおり、時間を有効活用できます。 くわえて、残業がほとんどない点も、当院の大きな魅力です。残業は月3時間以内に収まり、定時で帰宅する日がほとんど。遅くとも午後6時45分ごろには退勤可能です。退勤後の予定も立てやすく、規則正しい生活を送れます。週の勤務時間も32時間ほどと短めのため、仕事とプライベートを無理なく大切にできる環境です。
POINT
3
経験やスキルに応じて、自分のペースで着実に業務を覚えられる環境です
岩根医院では、職員の経験に合わせた無理のない教育を大切にしています。画一的な研修はあえて設けず、個々の経験やスキルに応じてマニュアルを使いながら業務を教えるスタイルです。教育担当の先輩がマンツーマンでつき、最初は業務の見学からスタート。できることから少しずつ任せていくため、自分のペースで着実に業務を覚えていける職場です。 手厚いサポートが整う当院には、急な欠勤を全員でカバーし合う風土もあります。お子さんの発熱や自身の体調不良の際には、「お互いさま」の精神で助け合える環境です。いざというときもしっかりと支える体制が整っているため、新人さんも安心して日々の業務に取り組めます。
気になる不安に
先にお答えします!
先輩から積極的に話しかけ、業務に慣れるまで全員でフォローします
岩根医院は職員の定着率が高く、勤続年数の長い者が多く在籍しています。そのため、「すでに出来上がった輪のなかに入れるだろうか」「新しい環境に馴染めるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当院は穏やかな先輩ばかりで、新しく入る方も溶け込みやすい環境です。院長は職場全体の協調性を大切にしており、職員一人ひとりの人柄を重視。温かい雰囲気のなかで業務に取り組めます。 また、当院には新人さんを全員で歓迎し、支える風土が根づいています。入職後は先輩から積極的に声をかけ、業務に慣れるまで全員でフォローする体制です。落ち着いた環境のもと、周囲のサポートを受けながら安心して働けます。


