社会福祉法人けやき福祉会
汽車ぽっぽ保育園の保育士求人 ( 正社員 )

汽車ぽっぽ保育園は、職員同士の仲の良さが自慢です。職員同士のコミュニケーションが盛んな当園。主任を含め「推し」がいる職員が多く、お互いの趣味の話やライブ遠征した職員のお土産話で盛り上がっています。推し活に理解のある職場なので、イベントがある場合は職員同士で協力しあってシフトを調整。職場からコンサートへ向かう職員がいれば、「いってらっしゃい！」と送り出している温かい雰囲気です。 また、当園では、新人さんが安心して成長できる環境を整えています。お子さまの安全対策や保育の質には妥協しませんが、普段は穏やかで優しい先輩職員ばかり。副主任のベテラン職員を中心に、新人さんを笑顔で温かく見守ります。困りごとがあれば、気持ちに寄り添いアドバイスしますので、何でも相談してください。

汽車ぽっぽ保育園では、日々の保育の中で達成感や喜びをお子さまと共有できます。当園の特徴は、けん玉遊びをしていること。2～3歳は牛乳パックで作ったけん玉で遊び、4歳からは本格的にスタートします。最初は上手くできないお子さまも、職員が持ち方や動かし方を丁寧に指導することで少しずつ上達。大皿に乗せられたら、日本けん玉協会の10級認定証を授与しており、過去には1級に合格したお子さまもいます。努力と練習を続け、ついに合格できたときの喜びはひとしお。お子さまの自主性を尊重しながら、成長をサポートできます。 当園では持ち帰り業務をなくし、職員の負担軽減に努めています。たとえば、担任が書類作成をする際には、フリーの職員が保育を実施。そのため、担任は、保育を離れ事務作業に専念可能です。さらに、製作物もフリーの職員が手伝っています。職員はメリハリをつけて働き、時間内に業務を終わらせることが可能です。

汽車ぽっぽ保育園は、職員がスキルアップを継続的に図れる環境です。入職直後は法人研修を実施。職員は法人理念や保育方針、安全基準などの基礎知識を習得してから、業務に取り組めます。また、外部研修への参加も積極的に支援。受講費用や交通費などは園が負担しており、必要に応じてシフトの調整もしています。研修内容は、発達障がいや年齢別の保育方法についてなどさまざま。年度末には、新年度に向けて研修を受講する職員も多く、サポートを受けながら専門知識を学べます。興味のある研修があれば、いつでもご相談ください。 当園では、職員の感性を育む研修の一環として、劇団四季の舞台を鑑賞する機会を提供しています。チケットは園が用意。職員は本格的なミュージカルに触れることで、園での発表会や劇の着想を得ています。過去には、職員が以前観劇した舞台と同タイトルの劇を発表会で実施。舞台の装飾を参考にし、カーテンコールも導入しました。鑑賞で得た知識を活かし、お子さまに還元することが可能です。