茂呂マタニティースクエアの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

茂呂マタニティースクエアは、プライベートを大切にしながら無理なく長く働き続けられる職場です。残業はほとんどなく、発生しても10～15分程度。業務フローをシンプルにし、無駄な動きや書類作成を徹底的に排除しています。また、建物の設計段階から効率的な動線を追求している当院。外来から数歩で病棟に行ける造りには、他院から来たパート職員からも「働きやすい」と声が上がるほどです。 常勤職員の有休消化率は、ほぼ100%と高水準。シフト作成時に各自で有休を希望して取得できる柔軟な運用で、海外旅行といった長期休暇も事前に相談すればしっかり調整できます。心身ともにリフレッシュしながら働ける環境です。

茂呂マタニティースクエアは、院長からの全面的な信頼のもと、自身の専門性を信じて主体的に仕事を進められる職場です。院長は業務の進め方に関する細かい指示を出しません。現場の専門性を尊重し、ケアのやり方を職員に任せています。「ただ一つの手順を正解として押し付けることで、医療の幅広い選択肢を狭めないようにしたい」という想いからです。 失敗を恐れず安心して日々の対応に専念できる点も大きな魅力。業務上の責任はすべて院長が取るという明確な方針があります。万が一、現場で失敗や間違いがあったとしても、その責任を職員個人に負わせることはありません。自分の判断と裁量でお産やケアを進めたい方にとって、やりがいを感じられます。

茂呂マタニティースクエアでは、実践を通して着実に仕事を習得し、自分のペースで成長できます。教育体制は、OJTで実際に臨床を経験しながら覚えていくスタイル。助産師の業務はお産の流れを把握していれば、あとは薬の配置や当日の動きを掴むことが中心です。ブランクがある方も無理なく感覚を取り戻せます。 特定の指導担当を決めず、チーム全体でサポートすることも特色の1つ。その日一緒にシフトに入った先輩職員が、病棟やお産などの担当に応じて業務を丁寧に指導します。堅苦しいマニュアルや研修はなく、現場で一緒に動きながら数回で慣れていける環境です。実際に助産師学校を卒業したばかりの職員も、先輩のサポートを受けながら活躍しています。温かいチームワークのもと、安心して復帰・スタートできる職場です。