医療法人鉄蕉会
亀田総合病院 の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

先輩と後輩の壁がなく、誰でも気軽に相談や意見を交わせる温かな人間関係が魅力です

亀田メディカルセンターでは、ステップを踏んでスキルアップを図れる教育体制を用意しています。入職後は、先輩看護師が伴走しながら指導にあたり、独り立ちまで寄り添って丁寧にサポート。そのため、未経験の分野にも安心して挑戦していただけます。突然1人で業務を担当させることはありません。研修期間は、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて指導計画や進捗のペースを柔軟に微調整するため、焦ることなく着実に業務を習得できます。 くわえて、当院では実践的なスキルを磨くための環境も万全です。HCU（高度治療室）を模したシミュレーション施設「CSSセンター」を完備。実際の臨床に近い環境で、特定行為研修や急変対応（BLS・ACLSなど）の訓練を行えます。病棟ごとに行う月1回程度の合同練習に活用しているほか、24時間開放しているため、個人の自主練習も自由。リアルな環境で確かな技術を身につけ、看護師としてステップアップできます。

遠方からの転職でも、すぐに新生活を始められる手厚い福利厚生を用意しています

亀田メディカルセンターでは手厚い社宅制度により、職員の生活を支えています。単身者向けの借り上げ社宅を完備しており、希望者は入居可能。敷金・礼金は不要で、月額2万5000円～3万5000円の自己負担で利用できます。物件は築浅やほぼ新築のアパートが揃っており、利用期間の制限もありません。遠方からの転居や初めての一人暮らしを検討している方も生活の基盤をしっかり確保でき、安心です。 また、入職後にライフステージが変化しても働き続けられるよう、当院では仕事と子育てを両立できる環境も整備しています。亀田総合病院の敷地内には、生後2ヶ月から利用できる企業主導型保育所を完備。3歳から就学前までのお子さんは、鴨川市運営のこども園も利用可能です。充実した生活サポートと将来への安心感があるため、腰を据えてキャリアを重ねていけます。

ドクターヘリも受け入れる基幹病院です。地域の命を救う最前線でやりがいを得られます

亀田メディカルセンターは、仕事とプライベートを両立できる職場です。当院では、お休みの希望を勤怠の管理システムへ直接入力する仕組みを導入しています。シフトを作成する際は、看護師長が職員の予定をできる限り考慮して調整。申請理由を記入する必要はないため、気兼ねなく提出できます。さらに、有給休暇を活用した「年間5日以上の連休取得」も積極的に推進。実際の取得につながっており、メリハリをつけて働けます。 さらに、当院ではDX化や前残業の削減といった業務負担の軽減に向けた取り組みも進めています。DX担当の看護師長による主導のもと、測定値のスキャンによるカルテ自動取り込みやモバイル端末の活用といったIT化を推進中です。くわえて、従来は早出で行っていた情報収集を時間内のスケジュールに組み込むといった見直しを部署ごとに行い、残業時間の抑止にも取り組んでいます。看護により集中し、質の高いケアの実現を目指していける環境です。