求人公開日：2026/10/01

社会福祉法人永寿荘
ケアプランセンター今羽の森のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

居宅介護支援事業所

給与・報酬	月収 240,000 円〜 300,000 円
勤務地	埼玉県さいたま市北区 / 今羽駅
職種	ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー必須普通自動車運転免許必須賞与あり交通費支給あり年間休日120日以上資格取得支援制度あり食事補助あり育児支援あり社会保険完備退職金あり

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ケアプランセンター今羽の森

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（ケアマネジャー 1 件）

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

ケアマネジャー必須普通自動車運転免許必須

実務未経験の方、大歓迎！未経験可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

仕事内容

■ケアマネジメント・相談業務・特別養護老人ホーム併設のケアプランセンターにおける業務・ケアプラン作成・要介護認定申請の代行業務・要介護認定調査の代行業務・介護に関わる各種相談対応

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 240,000円 ~ 300,000円
備考：
・表示給与は固定残業代を含む・職責給（基本給）220,000円～280,000円・資格手当 10,000円・見込み残業手当：10,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず5時間分の固定残業代として支給し、上記時間を超過した分は別途支給。 <別途支給手当> ・住宅手当(10,000円/月) <その他> 昇給年1回 <インセンティブ制度> ・新規獲得手当:(新規月3件以上獲得の場合:1件につき3,000円支給) ・インセンティブ手当:36件以上(最大44件まで)1件につき3,000円支給 ※インセンティブは賞与支給時に報奨金として支給。試用期間3ヶ月(同条件/実務未経験の方は研修中は、月給20万円) <モデル年収> 1、386万円(ケアマネ、1年目) 2、432万円(一般・主任ケアマネ、5年目) 3、446万円(管理者・主任ケアマネ、7年目) ※上記1と2にはインセンティブ制度の金額を含みます。 ※インセンティブ手当最大324,000円/年間

賞与

賞与年2回
備考：
年2回（3か月分／昨年実績）

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり
備考：
通勤手当（社内規定に基づき支給）

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

資格取得支援制度あり食事補助あり育児支援あり社会保険完備退職金あり

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

退職金

退職金：あり

その他福利厚生

資格取得支援制度あり
食事補助あり
育児支援あり
備考：
・保育支援あり・退職金共済制度(埼玉県社会福祉事業共助会) ・資格取得支援制度・資格取得お祝い金制度・永年勤続海外研修制度・永年勤続職員表彰制度(10年、20年) ・時短勤務制度延長制度※一定条件あり・託児所あり※一定条件あり・昼食補助・職員割引あり(法人内運営のカフェ、ストレッチ専門店など) ・定年後再雇用あり(75歳まで) ・受動喫煙対策(原則禁煙)

勤務時間・勤務体制

勤務時間

09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
備考：
9:00～18:00（実働8時間休憩60分 ※フレックス勤務可能! ※フレックス勤務の詳細：一か月のうち171時間のフレックスタイム制、コアタイム:9:00~16:00を含む、8時間での勤務可能例) 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 ※保育園、学童の時間に対応しております ※諸規定あり

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 10 時間 / 月
固定残業制：あり
5 時間分の時間外手当として 10000 円を支給

休日・休暇

年間休日120日以上

休日

年間休日：155 日
休日制度：
年間休日120日以上
備考：
シフト制（基本：土・日休み） ※お客様のご都合で土曜日出勤になることは稀にございます。月9日休み(2月のみ休日:月8日) 週休3日制も可能です!! 週休3日制の場合の年間休日:155日(月の休日数:13日間・2月は12日間) 育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇

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