社会福祉法人龍岡会
小石川ヒルサイドテラスのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

小石川ヒルサイドテラスは、新人職員も安心の丁寧な指導を行っています。排泄・食事・入浴など業務ごとにマニュアルを用意。業務の目的や注意事項、介助の手順などを細かく記載しています。教育期間も定めておらず、一人ひとりのペースに合わせて調整しているので焦らず仕事に慣れていけるはずです。 また、教育チェックリストを確認しながら業務を行えることも安心ポイントです。チェックリストには、業務に対する姿勢・マナーや基本的な介助、状況の変化に応じた対応などの習熟度を評価する項目を細かく記載。新人職員は、できていること・できていないことを明確にしながら着実に業務を覚えていけます。 定期的な勉強会で、介護や看護に関する知識を深められることも当施設の魅力です。年間スケジュールで勉強会の日程を決めて開催。褥瘡やケアプランに関する内容など、さまざまな勉強会を実施し、職員たちの知識定着につなげています。

事務業務はパソコンやタブレットを使用。スムーズに作業を行えます

小石川ヒルサイドテラスは、ゲスト一人ひとりを尊重した関わり方を大切にしています。ユニットごとの個別ケアを行い、ゲストと信頼関係を構築することを徹底。ゲストの生活習慣や好みを尊重し、寄り添った介護を行っています。そのため、当施設ではゲストが自宅で使用していたものを居室に持ち込むことも許可。ゲストが少しでも落ち着いた暮らしができるよう、職員全員で支援している職場です。 当施設は、法人内のほかの事業所と連携をとりながら業務を行っています。当施設の母体である龍岡会グループは、特別養護老人ホームのほかに介護老人保健施設や有料老人ホームなどさまざまな形態の施設も運営。系列事業所との協力体制で、日常的なケアからお看取りまでゲストをしっかりサポートできる環境です。

廊下にあるソファーには、法人を象徴する「龍」のぬいぐるみが座っています

小石川ヒルサイドテラスは、職員同士やゲストとの会話が飛び交う温かい雰囲気の職場です。施設長はゲストや職員に積極的に声掛けを行い、話しやすい雰囲気づくりを大切にしています。職員もゲストへの交流に注力。早出・遅出・夜勤の職員全員が声掛けを行い、ゲストとコミュニケーションをとる機会を増やしています。「ゲストが一瞬でも主役になれるような場面を作る」ことを意識し、職員と関わる瞬間を幸せに思ってもらえるような環境づくりを重視。声掛けを行ったときのゲストのよろこぶ姿や、会話をしている時間が職員のやりがいにもつながっています。 職員たちが自身の業務を円滑に進められることも当施設の特徴です。タイムスケジュールで1日の業務の流れが決まっているため、動きに迷わずスムーズに行えます。感染症が発生した際のゾーニングといった緊急時のスケジュールも用意。イレギュラーな業務も焦らずに行えることも安心ポイントです。

ほぼ毎日レクリエーションを実施。ゲストに楽しんでいただけるよう努めている職場です