医療法人社団SUNSET
Zetith Beauty Clinic 池袋院の人事・労務求人 ( 正社員 )

Zetith Beauty Clinic 池袋院は、「最低限の治療で、最大限の美とQOLの向上を実現する」ことをコンセプトとして運営しており、患者さまに必要以上の施術はおすすめしていません。職員にも個人ノルマを課すことはないため、患者さまに本当に合った医療の提供に専念できます。 職員自身も納得したうえで、自信を持って患者さまに施術をご案内できるのが当クリニックで働く魅力です。 また、提供した施術が患者さまに受け入れられ、患者さまの笑顔を作れたときの喜びは格別。「美しくなりたい」と思う患者さまの力になることができ、やりがいを持って働ける美容クリニックです。

Zetith Beauty Clinic 池袋院では、新人さんの教育にプリセプター制度を取り入れています。マンツーマンでOJTを行っており、担当の指導者とシフトが合わないときは職場全体でカバー。職種を超えて気軽に質問できる雰囲気なので、分からないことがあればどんどんご相談ください。 また、当クリニックでは研修体制を整えている最中です。今後は接遇マナーや基礎知識などの座学を取り入れた新人研修も実施します。ほかにも、職員の意見にも耳を傾けつつ、必要な研修を実施していく予定です。美容クリニックが未経験という方も安心して業務に入れる環境を整えていきます。

Zetith Beauty Clinic 池袋院では、職員の働きやすい環境を整えています。 残業はほとんどなく、多くても月に5時間ほど。年末やお盆、ゴールデンウィークの前などの繁忙期には早く出勤しなければならないこともありますが、その分だけ早く帰れるので1日の勤務時間はほぼ変わりません。有給休暇の取得率も約100％と、プライベートを大事にできる環境です。 また、産休や育休の実績があるのはもちろん、職員の要望を受け、お子さんが9歳になるまで時短勤務が可能です。すべての希望を叶えられるわけではありませんが、職員が笑顔で働けるように配慮しています。