株式会社オン・ザ・プラネット
リハテラス横山の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

残業はほとんどありません。年間で10時間～20時間程度と少なめです

リハテラス横山に勤務するスタッフの年齢層は20代～30代が中心です。男性は4名ほど、女性は3名ほど在籍しており、子育てに奮闘しているスタッフもいます。性格は穏やかで優しい方が多く、スタッフからは「良い方ばかりで働きやすい！」との声が挙がっています。 当施設のスタッフが大切にしていることは、利用者さまファーストです。利用者さまのお気持ちに寄り添える方や、一人ひとりに合わせたサービスを提供したいと考えている方が活躍できる職場です。継続して通ってもらうためにはどうしたら良いか、「また来たい」と思ってもらうためにはどうしたら良いかを常に考えています。

入職後の研修内容や教育期間は、個人の成長度合いによって臨機応変に対応します

当法人では、スタッフがモチベーションを保ちながら働けるように、年に2回ほど表彰式を開催しています（コロナ禍では未実施）。利用者さまが休まずに通えているか、無事故で営業ができているかということに焦点を当てて、貢献したスタッフを表彰。これからもスタッフの頑張りを形に変えて表すことで、意欲的に業務に取り組める方法を考えていきます。 ほかにも、スタッフのスキルアップにも力を入れています。たとえば、セラピスト向けに技術研修を開催。高次脳機能障害に対するアプローチ方法や疾患・生活環境に応じた運動プログラムの構築などを学べます。業務で役立つ実践的なスキルを身につけることが可能です。そのほか、ケアスタッフ向けの研修や全職種を対象にした研修も用意しています。成長できる環境が整った職場です。

当施設は、JR相模線「上溝」駅から徒歩11分ほどの場所にあります

リハテラス横山は風通しが良く、自身が考えたことを気兼ねなく発言できる風土があります。上層部がスタッフの意見をしっかり受け止めて、実現に向けて動いてくれます。「自分の意見が会社に反映されている」と、実感を持って働ける職場です。 また、人と関わることが好きな方やコミュニケーション能力の高い方が集まっており、人間関係が良好です。中途採用者や新卒者、法人内の他事業・他業種から異動してきたスタッフが、協力し合って働いています。教育方法は主にOJTで、周りの仲間が丁寧にサポートします。素直さがあれば大丈夫！　試行錯誤を繰り返してレベルアップしていきましょう。