セントケア千葉株式会社
セントケア小規模おおたきのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

職種

雇用形態

• 雇用形態：パート・アルバイト
• 試用期間：なし
• 雇用期間の定め：あり

  備考：
  雇用期間：入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新）

応募要件

介護職経験必須 以下いずれか必須 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり） 18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務）

仕事内容

■お仕事概要・施設規模 小規模多機能での夜勤専従ケアスタッフのお仕事です（1勤務2.7〜3万円以上可）。登録制最大定員29人（通い定員最大18人、宿泊最大7人）の施設にて、宿泊をご利用のお客様へのご提供が主となります。 ■業務内容 ・小規模多機能型居宅介護での夜間の見守り・巡回 ・排泄介助、オムツ交換、トイレ誘導などの夜間ケア ・就寝前・起床時のサポート（整容・着替えなど） ・体位変換や安楽な姿勢づくり ・体調変化時の対応や必要な連絡 ・夜間の様子を記録し、朝のスタッフへ申し送り ■タイムスケジュール例 ［17：00］口腔体操、夕食、口腔ケア、食事・服薬介助 ［19：00］テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導 ［夜間］記録整理、見守り、排せつ介助、巡回 ［6：00］起床介助、トイレ誘導・介助、整容・更衣介助 ［8：00］口腔体操、朝食、口腔ケア、食事・服薬介助 ［9：00］朝礼（申し送り） ※その他、見守り、随時記録等

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇