株式会社マリン
住宅型有料老人ホームしおさいのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

2014年に開設して以来、スタッフが一丸となり、より良い施設を作り上げています

住宅型有料老人ホームしおさいは、スタッフが働きやすい職場環境を目指しています。取り組みの一つは、勤務体制を整備していることです。正職員登用制度を導入しており、希望者はパートから正職員へ転換できる可能性もございます。育児中はパートタイムで勤務し、お子さんの手が離れたら正職員として働く方も。変化するライフステージに合わせた働き方ができるのが魅力です。 なお、当施設に勤務するスタッフの約半数は子育て中です。育児中のパート勤務の方は、希望するシフト・時間帯で勤務ができるよう柔軟に対応しているので、仕事と家庭のバランスを保ちながら働けます。

日中は併設するデイサービスと共同でレクリエーション活動を行っています

住宅型有料老人ホームしおさいは、デイサービスが併設され、さらに自社の訪問介護事業所も隣接しており、施設全体で利用者さまを見守ることができるのが当施設の強みです。 デイサービスは日中、施設内の食堂エリアで行っています。入居者さまがデイサービスを利用することも多く、スタッフもそれぞれの業務を兼務しているため、利用者さまとスタッフの間に安心感が生まれやすい環境です。 当施設では、利用者さまの要介護度を上げないケアに取り組んでいます。自立を促すため、できるかぎり自力で歩いたり立ったりしていただいています。そのほか、外部の訪問リハビリやマッサージなどを活用していただくことも。現状維持のためのケアに努め、利用者さまが健やかに過ごせるようにしています。 また、自社の訪問看護事業所との連携もあります。訪問看護のスタッフによる専門性の高いケアを間近で勉強できる環境です。

ケアの方法は実践しながら習得。気になることは先輩スタッフに何でも聞いてくださいね

住宅型有料老人ホームしおさいは、介護資格の取得支援を行っています。介護職員初任者研修から介護福祉士の国家資格取得のための研修まで、費用の負担・補助をはじめ幅広くサポート。スタッフの資格取得支援実績もあり、多くのスタッフが制度を利用して介護職としての幅を広げています。なかには、未経験・無資格からスタートし、現在は介護福祉士として活躍するスタッフも。介護初心者の方からスキルアップを目指す方まで、チャレンジする気持ちを支援しています。 当施設では、現場で困っていることや対応で悩んでいることがあれば、随時勉強会を行い施設全体で共有しています。ケアの方法が分からなければ、実際の対応を交えながら解決まで導きます。スタッフが協力し合う、チームワークの良さが自慢です。