株式会社東京光線メディカル
やよい訪問看護リハビリステーション目黒の理学療法士求人 ( 正社員 )

転倒しにくい電動アシスト自転車で訪問。快適かつ安全に移動できます

やよい訪問看護リハビリステーション目黒は、職場環境の充実に力を入れています。「職員が利用者さまのご自宅で100％以上のパフォーマンスを発揮するために、事業所にいるときはリラックスしてもらいたい」というのが、当事業所のオーナーの考え。事務所内にはカフェスペースを設置し、職員は訪問の合間などにお菓子を食べたり、飲み物を飲んだりと自由に過ごすことができ、ほっと一息ついてリフレッシュしながら業務にあたれます。冬の防寒着や夏の冷却材も数多く準備。オーナー自ら、職員が快適に働けるアイデアを考えています。ほかにも、当事業所を運営する法人の製品である光線治療器をいつでも使用でき、職員からも好評です。

利用者さま１人を複数の職員で担当。情報共有でケアに関する気づきを得られます

やよい訪問看護リハビリステーション目黒は、訪問看護未経験の方も安心して働ける教育体制を整えています。入職後は先輩職員が同行し業務をレクチャー。慣れるまでは、新人さんが自分の作成した記録物を見返す時間も設けており、振り返りを行いながら着実に業務を習得できます。同行期間は定めておらず、新人さんの習熟度に応じて調整するので、焦ることなく仕事を覚えられる環境です。1週間、1ヶ月、3ヶ月のタイミングでヒアリングも行っているほか、Googleのチャットルームでいつでもどこでも業務のことを相談できる体制を構築しています。 当事業所は、職員の成長はサービスの質の向上や施設の成長につながるという考えのもと、職員のスキルアップ支援を充実させています。認定看護師やケアマネジャーなどの資格取得支援を行っていることに加え、常勤看護師に対しては毎月研修手当を1万円支給。興味のある書籍を買うなど、自己研鑽のために使うことができます。また、e-ラーニングを導入しているほか、外部研修についても受講費の補助を受けることが可能です。さらに、約20年のケアマネジャー経験を持つベテラン職員が講義を開催することも。頼りになる存在が身近にいるため、訪問看護に関する知見を深められます。

ガラスのブロック壁が特徴的な当事業所。大きな赤松が職員を出迎えます

やよい訪問看護リハビリステーション目黒は、ICT化を積極的に行うことで業務の効率化を実現しています。記録の作成や勤怠管理はスマホやiPadでスムーズに行うことができるほか、書類や会議の議事録も電子化することで閲覧や修正がしやすくなりました。訪問中のちょっとした時間も有効活用できるため、日常的な残業はほとんどありません。 また、当事業所はお休みを取得しやすい職場です。定休日は土日で、年間休日は約120日と多め。有給休暇についても積極的な取得を奨励しており、1時間単位での取得が可能なほか、土日とつなげて連休にすることも。しっかり休んで「また頑張ろう！」と思える、自分の時間も大切にできる職場です。