株式会社トットメイトの法人営業求人 ( 正社員 )

職種

雇用形態

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：3 ヶ月
• 雇用期間の定め：なし

応募要件

【 必須条件 】 Word・Excel等パソコンの基本操作が可能で、明るい対応ができる方 ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK 【 異業種からの転職多数！こんな方が活躍しています 】 ・販売、接客業（携帯電話ショップや旅行会社勤務など） ・ホテル業界（ホテルでのフロント業務など） ・各種専門職（調理師、栄養士、言語聴覚士など） ・保育士、幼稚園教諭 園で働く立場から、園の魅力を伝える立場へ、 病院で働く立場から、病院の課題を解決する立場へ…等、 これまでの経験を活かして活躍できるケースがたくさんあります！ もちろん、まったくの異業種・異職種でも大丈夫。 OJTや研修など教育体制を整えてお待ちしています。

仕事内容

■仕事内容 保育サービスの提案を担う法人営業。一般企業・医療法人などを対象に、託児所の開設支援や運営フォローをおこないます。 入社後は先輩への同行を通じ、OJTで実務を学びます。仕事の流れがつかめたら先輩の顧客を一部引き継ぎ、将来的には新規開拓業務もご担当頂きます。 ・トットメイトは、東証スタンダード・名証プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工（株）のグループ企業です（100％出資）。「安定企業で正社員デビューしたい」という方のご応募も歓迎します。 ※総合職のため、部署異動の可能性があります。 ■保育目標 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる ■保育方針 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 ■受動喫煙対策 受動喫煙防止体制あり／分煙（原則禁煙・喫煙所あり）

待遇・教育制度

勤務時間・勤務体制

休日・休暇