社会福祉法人蓮倫会
小山保育園の保育士求人 ( パート・アルバイト )

リズム音楽指導や体育などを通じて、お子さまがたくましく成長する姿を見守れます

小山保育園では、「残業は行わない」という方針のもと、職員の働きやすい体制を整えています。日々の業務はフリーや補助の職員と協力して進め、退勤前は簡潔な情報共有のみでスムーズに定時退勤が可能です。月に1～2回ある土曜出勤の際は、登園するお子さまが平日よりも少なく、ゆとりを持って業務を進められます。夕方以降の時間をプライベートや家庭のために有意義に使える環境です。 また、職員のお子さんの体調不良による急な休みにも、柔軟に対応しています。「困ったときはお互いさま」という意識が園全体に根付いており、子育て中の方も無理なく働き続けられる安心感があります。

小山保育園では、保育士がお子さまと関わる時間を最優先に確保しています。日誌といった書類作成は、最低限の簡単なメモ程度で済ませる方針です。保護者さまにもあらかじめご理解いただいているため、書類業務に追われる心配はありません。 書類削減でできた時間により、お子さまと対話するゆとりが生まれます。日誌を書きながら話を聞くのではなく、お子さまの目を見てしっかり向き合えるのが当園の魅力です。また、送迎バスがないため、朝夕のお迎え時には保護者さまと直接顔を合わせ、日中の様子を口頭で丁寧にお伝えしています。事務作業やバスの添乗に時間をとられない分、お子さま・保護者さまとの関わりに専念できる職場です。

駐車場や駐輪場を完備しています。通勤しやすく、仕事に集中できる環境です

小山保育園では、複数担任制を採用しており、クラス内やフリー、補助の職員と連携しながら保育を行っています。体調不良のお子さまが出た際も、職員室で預かったり交代で見守ったりと、1人で負担を抱え込まない体制です。 当園では、連絡ノートや掲示板で共有事項を可視化しており、休み明けでもスムーズに状況を把握できます。園長が現場を回って職員の声に耳を傾けているので、困りごともすぐに相談できる風通しの良さも魅力です。 こうした温かいサポート体制があるからこそ、一度子育てで現場を離れたあとに職場復帰し、長く働き続ける職員も多数。園長や主任をはじめ20年以上勤務して表彰されたベテランも活躍しており、抜群の定着率を誇る環境です。