Life is good合同会社
訪問看護ステーションはれやかの理学療法士求人 ( パート・アルバイト )

職員の意見がすぐに反映される風通しの良さが自慢。先進的な業務改善にも積極的です

訪問看護ステーションはれやかは、明確で公平な給与制度を整えていることが特長です。訪問件数に応じたインセンティブ制度を導入しており、通常は1日4件、多い日は5件ほど訪問しますが、その稼働時間に比例して手当を加算。また、訪問以外でも組織に貢献した場合には賞与に反映しています。たとえば、管理業務の補助や勉強会の開催、ケアマネジャーへの営業活動などが評価対象です。数字で自分の頑張りが見えるため、モチベーションを維持しながら働けます。 さらに、個々のキャリアビジョンに合わせた働き方を実現できることも魅力です。実際に、前職から「年収を100万円アップさせたい」と希望したリハビリスタッフには丁寧に背景をヒアリングし、最適な雇用形態と給与体系を提案。結果として月100件以上訪問し、希望の年収アップを実現しました。また、働き方の柔軟性も高く、午前9時の出勤が難しい場合は午前10時出勤への調整も可能。1～2ヶ月前までの相談で、1～2週間の長期休暇も取得できます。希望の働き方と給与のバランスを考え、自分に合った働き方を選べる職場です。

20～60代まで活躍中。年齢や経験を問わず、お互いを尊重し合っています

訪問看護ステーションはれやかは、働きやすい勤務体系で私生活を大切にしながら無理なく続けられる職場です。基本的に土日祝日は固定休で、年間休日は約125日。月1～2回ほど土日に出勤する場合もありますが、その分は平日に振替休日を取得できます。年末年始は約1週間ほどの連休があり、帰省や旅行も可能。プライベートの予定を立てやすく、リフレッシュしながら働けます。 また、1日の実働は午前9時から午後5時までの7時間と短めです。直行直帰もでき、車での移動を含めても午後5時頃にはほとんどの職員が退勤しています。みなし残業30時間分が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。家庭との両立を重視した働き方が叶います。さらに、子育てへの深い理解とバックアップ体制も万全。職員の約7割が子育て世代で、代表自身も子育て中です。お子さまの発熱による急な休みや、通院のための時間休などにも柔軟に対応します。オンコール対応が難しい場合はオンコールなしの働き方も選択でき、無理のないペースで働けるのも安心ポイントです。

空き時間には車内で記録作業も。時間を有効に使える働き方が魅力です

訪問看護ステーションはれやかは、手厚い引き継ぎと代表のフォローで、訪問看護が未経験の方も安心してスタートできる環境です。新しく担当する利用者さまについては、現担当者と次の担当者が一緒に訪問し、業務を引き継ぐスタイル。最初は見学だけの同行から始め、徐々に業務をお任せしていきます。代表が「大丈夫そうだ」と判断するまでサポートするので、着実にステップアップが可能です。経験者の場合は、まず代表との同行訪問を通じて当事業所の理念やケアの方針について共有。基本的な流れのすり合わせが済み次第、早期に独り立ちとなり、即戦力として活躍できます。 独り立ちした後も、代表が全体を管理し指示を出すため心配はいりません。利用者さまの状態変化に気づいたときには、事務所で5～10分ほどのミーティングを行い、状況を共有しながら適切な対応を一緒に考えます。さらに、身体の大きな利用者さまのケアや判断が難しい場面では、必要に応じて代表が現場に出向き直接フォロー。いつでも相談・協力を得られる環境が整っているため、訪問看護が初めての方も自信を持って成長していけます。