社会福祉法人清風会
認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家君塚のケアマネジャー求人 ( 正社員 )

地域の方を招いたイベントを実施！　社会とのつながりを大切にしている事業所です

認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家君塚は、法人全体で切れ目のない支援を提供しています。運営母体である社会福祉法人清風会は、デイサービスやケアハウスなど多様な福祉事業を展開。包括的なサービス体制を整えているからこそ、利用者さまへ安心感を届けられます。また、職員が他拠点の利用者さまにも関心を持って見守っていることが当法人の誇り。一人ひとりが自身の担当を越えて、利用者さまをあたたかくサポートしています。 当ホームではベテラン職員が多く活躍しており、安定感のある職場です。長年の経験によって業務の土台がしっかりと確立されています。新しく入職された方も迷うことなく、安心して仕事に慣れていける環境です。

季節ごとのイベントを大切に！利用者さまと豊かな時間を過ごします

認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家君塚は、新人さんが焦らず着実に成長できる環境を整えています。入職後の教育中は、通常時に加えて人員を1名多く配置。まずは先輩について利用者さまとお話をすることから始められるため、未経験の方も安心してスタートできます。また、実務の指導においては個々のスキルに合わせる方針。経験者の方にはできる仕事から積極的にお任せして自信をつけていただく一方で、不安がある方には業務量を柔軟に調整しています。一人ひとりのペースに合わせてサポートする体制です。 また、職員のスキルアップを後押ししている当法人。法人内で、外部講師を招いた介護福祉士の資格取得に向けた研修を実施しています。費用を抑えつつ研修を受けられるのが職員にとってのメリット。くわえて、ケアマネジャーの資格取得も推奨しています。介護職として、さらなる高みを目指したい方に最適です。

職員間で意見を言いやすく、風通しのいい環境が働きやすさにつながっています

認知症対応型 グループホーム ぬくもりの家君塚では、仕事とプライベートの両立を図れます。お休みは月9日ほどのシフト制を採用しており、希望休は月に約2回まで取得が可能。事前に申請すれば連休も取れるため、旅行といった計画も立てやすい環境です。 また、日々の業務量は時間内で終わるように調整しており、残業はほとんど発生しません。終業後の時間も確保しやすく、心身ともにゆとりを持って働けるのが魅力です。 当ホームでは、多職種が連携体制を築いており、介護職が本来のケア業務に専念できます。たとえば、食事の調理は主に厨房スタッフが担当しており、介護職が行うのは料理の取り分けやおみそ汁作りといった程度です。ほかにも、医療的なケアについて看護師を頼れる点が心強いポイント。排便のコントロールや病院との連携といった専門業務は看護師が担う体制です。それぞれが専門性を活かして役割を分担しているため、無理なく活躍できます。