求人更新日：2026/11/05
株式会社CareMaker
くるむ訪問看護ステーション豊橋の看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 265,636 円 〜 371,909 円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
ブランク可 年齢不問 即日勤務OK ネイルOK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 見学相談可 19時以降面接可 土日祝日面接可 ・看護業務だけでなく、地域連携活動を通じて地域医療ニーズを汲み取り、どうすれば事業所の成長に寄与できるか主体的に行動できる方 ・事業所内の多職種連携、チームワークを第一に考えて行動できる方 歓迎要件 訪問看護ステーションでの勤務経験、精神科や小児科領域での臨床経験などがある方 未経験者も大歓迎！
仕事内容
■訪問看護業務 オープン3年以内のステーションにて、訪問看護師として利用者様のご自宅を訪問します（1日5～6件程度）。 ■オンコール・書類・連携業務 ・オンコール対応 ・計画書、報告書等の作成 ・担当者会議、退院カンファレンス等の地域連携
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 265,636円 ~ 371,909円
- 備考：
※表示給与は固定残業代を含む ◼︎想定年収 ：3,600,000円～5,000,000円 ※想定年収は、想定月給12ヶ月分＋年間賞与（基本給2ヶ月分）の合計額を想定 ◼︎想定月給 ：265,636円～371,909円 内訳は下記の通り ・基本給 ：206,184円～268,547円 ・職能給 ：30,928円～67,137円（役職によって変動） ・固定残業代 ：18,524円(10h/月)～26,225円（10h/月） ※超過分は法定通り支給 ・資格手当 ：10,000円～20,000円 ※上記内訳は、今回想定しているご経験や弊社規程のグレードに基づくレンジとなっている為、基本的に上記範囲内で決定 ◼︎その他 ・土日出勤手当（3,000円/日） ・年末年始出勤手当（5,000円/日） ・オンコール手当（利用者数により変動） ・ベースアップ手当（事業所ごとに変動） ・処遇改善加算手当（事業所ごとに変動） ・試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし） 想定年収 【看護師・一般（未経験）/未経験】 ・入職1年目 340万円 ・入職2年目 364万円 ・入職3年目 390万円 【所長・管理者クラス/3年】 ・入職1年目 450万円 ・入職2年目 480万円 ・入職3年目 515万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
賞与
- 賞与 年2回（計2ヶ月分）
- 備考：
人事評価制度および業績により決定
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
人事評価制度および業績により決定
手当
通勤手当：~ 20,000円 / 月
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：なし
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
入社後は、事業所内でのOJTだけでなく、本部および事業責任者からサポート、定期面談などを実施。 中長期でご活躍いただき、施設運営を牽引いただけるように伴走支援していきます。
その他福利厚生
- 日・祝日給与UPあり
- 復職支援あり
- 再雇用あり
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 正社員登用あり
- 育児支援あり
- 備考：
復職支援 年収500万円以上可能 副業OK 日・祝日給与UP 電動アシスト自転車・バイク・車貸与 ハラスメント相談窓口あり 離職率10%以下 インセンティブあり ・スマートフォン/PC貸与/社用車貸与 ・インフルエンザ予防接種（上限5,000円/年） ・年1回定期健康診断（上限11,000円/回） ・ユニフォーム手当（上限10,000円/年） ・事業所内での親睦会手当（上限5,000円/回） ・資格取得支援制度（助成金や補助金活用） ・外部研修制度（助成金や補助金活用） ・定年60歳（再雇用制度で65歳まで就業可）
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30（休憩 60 分）
勤務形態
- 残業ほぼなし
- 18時までに退社可
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 5 時間 / 月
備考：
原則定時退勤可 持ち帰り残業は一切禁止 - 固定残業制：あり
10 時間分の時間外手当として 18524 円を支給 - オンコール：あり
担当割当回数：約4回 / 月
オンコール呼び出し頻度：約2回 / 月
- 転勤：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
年間休日120日以上、
完全週休2日、
有給消化率ほぼ100％
- 備考：
4週8休以上 土日祝休み 育児支援あり 有給消化率ほぼ100% 家庭都合休OK 月1シフト提出 時間単位で有休OK 有給即日付与 完全週休2日制の導入 長期休暇・特別休暇 ご入職時に特別有給休暇6日付与あり！ 何かあっても安心、とスタッフから好評です♪ 通常の年次有給休暇は入社7月目に付与！
休暇
- 有給消化率 100 %
こんな人に来てほしい
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職場の風景
くるむ訪問看護ステーション豊橋の職場環境について
くるむ訪問看護ステーション豊橋の職場環境スコア
事業所全体
男女比
20
%
:
80
%
看護師・准看護師
男女比
0
%
:
100
%
理学療法士
男女比
100
%
:
0
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
くるむ訪問看護ステーション豊橋の基本情報
事業所名
くるむ訪問看護ステーション豊橋
募集職種
- 看護師・准看護師（正社員） - 訪問
- 看護師・准看護師（パート・アルバイト） - 訪問
- 理学療法士（正社員）
- 作業療法士（正社員）
- 言語聴覚士（正社員）
所在地
〒4400834
愛知県豊橋市飯村北2丁目7−17
交通情報
施設形態
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
職員情報
- 全体
- 人数：10 名
- 男女比：20% : 80%
- 看護師・准看護師
- 人数：8 名
- 男女比：0% : 100%
- 理学療法士
- 人数：2 名
- 男女比：100% : 0%
法人情報
株式会社CareMaker ( かぶしきかいしゃけあめーかー )
- 設立
- 代表者：山村 真稔
- 設立日：2019年9月5日
- 上場企業
- 上場していない
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