社会福祉法人大地の会
塩田ホームのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

私が入職したのは2004年なので、塩田ホームで働き続けて20年以上になります。もともと介護の経験があったわけではありません。創立者である祖父が始めた施設で、父が2代目の理事長を務めていました。私は当時29歳で全く違う仕事をしていましたが、父が54歳で急逝したため、状況は一変しました。父が亡くなる1～2年ほど前から家業を手伝うようになり、事務職として入職した矢先の出来事でした。そのあと、役員から“ほかに後を継ぐ者がいない”と言われ、塩田ホームを私が引き受けることになりました。親戚からの協力もなかなか得られない状況で、“私がやるしかない”という強い思いでスタートを切りましたね。

介護の経験がない中でこの仕事に飛び込んだため、最初の2年間は苦労も多くありました。“自分は何もできていないのではないか”と感じ、ときには辛さで涙することもありました。それでも続けてこられたのは、“自分がやる以外に誰もいない”という状況だったからです。今でも、理想の施設運営を目指し、日々研鑽を続けています。

塩田ホームの魅力は、職員一人ひとりの懐の深さにあると感じます。利用者さまやご家族からのむずかしい要望も、ルールを遵守しつつ、職員は“何ができるか”をぎりぎりまで検討し、最適な方法を一緒に探しています。

認知症や障がいのある利用者さまへの対応力も強みです。“できません”とすぐにお伝えするのではなく、まずは“そうなんですね”と相手の気持ちに寄り添います。そのうえで、不快感を与えないように状況を説明します。職員のコミュニケーション能力は、私自身も学ぶことが多いです。利用者さまのご要望に対応する際は、職種の垣根を越えた協力体制が塩田ホームの強みです。“この職員が話せば納得してもらえるだろう”と皆で考え、それぞれの専門性を活かしながら連携しています。

これから入職を検討される方には、“利用者さまのために何かをしたい”という気持ちを大切にしていただきたいです。もちろん職務には定められた業務がありますが、規則を遵守したうえで“こんなことを実現したい”という思いがあれば、積極的に挑戦してほしいです。

当施設では、“この職種だから、この業務はできない”と決めつけることはありません。「管理栄養士だから管理栄養士の仕事だけしていれば良い」とは考えていません。職種に縛られず、利用者さまへの貢献という自身の思いを、塩田ホームで形にしていただけることを願っています。

これまでの20年間、さまざまな出来事がありました。社会福祉法人の運営においては、人材確保の課題や、営利を追求する事業ではない特性上、むずかしい側面も存在します。私自身のキャリアが続く限り、当施設が未来永劫、地域に貢献し続けることを願っています。

未経験でこの仕事に飛び込んだため、入社当初は想像以上に業務のむずかしさを感じました。右も左も分からない状態でのスタートだったため、最初の2年間は自身の力不足に直面する日々でした。ときには、思うようにいかない悔しさから、心を痛めることもありました。

自身の苦労した経験も踏まえ、新しく入職される方が安心して業務に慣れていけるよう、教育体制とサポートを重視しています。