塩田ホームの求人情報

塩田ホームは、ICT化の推進により業務負担を減らし、利用者さまと向き合う時間を確保しています。見守り装置やカメラ、パソコン・タブレット入力などを活用することで業務を効率化。そのため残業はほとんどなく、職員は定時で退勤しています。また、管理栄養士は厨房業務を外部に委託しているため、調理作業や献立作成、発注業務はありません。栄養ケアプランの作成といったマネジメント業務に集中できる体制です。業務状況によっては電話対応や事務作業なども担うこともあります。 また当施設では、効率化で生まれた時間を活かして利用者さまとの関わりを深めることで、仕事の充実感に繋げることが可能です。管理栄養士は施設のラウンドを通して利用者さまから“味が薄い、濃い”といった声を直接聞き、食事に反映。介護職はレクリエーションやおやつ作りの時間を設けるなど、利用者さまに楽しんでいただくための取り組みも活発です。管理栄養士は食の楽しみを広げるレクリエーション企画に携われます。過去には介護職員が中心となり、お寿司パーティーを実施した実績も。利用者さまのうれしそうな表情やご家族から頂く感謝の言葉が、職員のモチベーションを高めています。

一人で抱え込まない風土！　施設全体で新入職員を見守る温かい雰囲気です

塩田ホームは職員数が多いため、新入職員は誰に何を聞いたら良いか迷う可能性があります。未経験の方や介護・栄養の業務に初めて携わる方は、些細なことでも質問をためらって遠慮してしまう場面もあるかもしれません。 しかし、当施設には困っている職員を一人にしない風土があります。周りから“大丈夫ですか？”と自然に声が掛けられる雰囲気です。多様な背景を持つ職員が互いを尊重し、ともに働く中で培われた文化が根付いています。何かあればほかの職員から施設長や課長へ、新人職員の様子を共有することもあり、施設全体で見守る体制です。たとえば困っていそうな新人職員がいれば、所属部署のリーダーが相談役となるだけでなく、ときには施設長や課長が直接声を掛けることもあります。一人で抱え込むことはないので安心してください。周りのサポートを受けながら、自分のペースで業務に慣れていける職場です。