求人更新日：2026/11/06
株式会社健生
訪問看護ステーションけんせいの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 360,000 円 〜 405,000 円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 / 粉浜駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
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ひとりで抱えなくて大丈夫。粉浜駅3分の新ステーションで管理者さん募集
2027年2月、大阪市住之江区に「訪問看護ステーションけんせい」がオープンします。南海本線「粉浜駅」から歩いて3分。株式会社健生がこれから広げていくフランチャイズの、最初のモデル店舗です。 今回募集するのは、このステーションの最初の管理者さんです。オープン前から関わってもらうので、内装や備品、職場のルールも「こうしたい」を一緒に形にしていけます。 「管理者になると、看護以外の仕事まで全部ひとりで抱えそう…」 そんな不安を持つ方も多いと思います。けんせいでは、レセプト請求や事務、病院・ケアマネさんへの営業、収支の管理を本部のスタッフと分担しています。管理者さんには、訪問とスタッフの育成に時間を使ってほしいと考えています。本部との間には専任の担当者がつくので、迷ったときもすぐ相談できます。 入職は2027年1月の予定です。オープンまでの約1ヶ月は準備期間なので、本部の研修で流れをつかんでからスタートできます。管理者の経験がなくても大丈夫です。 働き方は、9時〜18時の日勤のみ。土日祝はお休みで、年間休日は125日です。オンコールは当番制で、待機・出動それぞれに手当があります。 「まずは話だけ聞いてみたい」という段階でも大歓迎です。見学やオンラインでの面談もできるので、気軽に声をかけてください。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
応募要件
・訪問看護ステーションでの勤務経験1年以上（現在ブランク中の方も可） ・管理者経験は不問です ・年齢制限あり：65歳まで（定年年齢を上限とするため）
仕事内容
【管理者候補／2027年2月オープニング】 ■業務内容 訪問看護ステーション「けんせい」の管理者として、訪問看護業務とステーション運営をお任せします。 ・利用者さんへの訪問、訪問計画・記録の管理 ・オンコール対応 ・看護スタッフ採用時の面談同席と育成 ■本部と協力して進めること ・指定申請などの開業手続き（本部が中心に対応します） ・レセプト請求、事務作業（本部スタッフがサポートするので、請求が苦手な方も安心です） ・病院、ケアマネジャーへの営業活動（本部が中心に動き、管理者さんには時々ご同行いただく想定） ・収支管理と月次報告（数字は本部と一緒に確認していきます） ■サポート体制 本部とステーションの間には専任の担当者が入り、困ったときはすぐに相談できる体制です。 入職からオープンまでの約1ヶ月は準備期間です。本部研修で開業準備や運営の流れを確認してからスタートできます。 ■開設・勤務予定 2027年2月開業予定、2027年1月入職を想定しています。 南海本線「粉浜駅」から徒歩3分の物件です。 ■このステーションについて 株式会社健生は今後フランチャイズ展開を予定しており、けんせいはその「モデル店舗」になります。 物件が決まったばかりで、内装や備品、働き方のルールはこれから決めていきます。最初の管理者として、本部と一緒にステーションづくりに関わっていただける方を探しています。
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 360,000円 ~ 405,000円
- 備考：
【月収の内訳】 ・基本給 165,119円〜210,119円 ・固定残業代 39,881円（20時間分の時間外手当として支給。20時間を超えた分は別途支給） ・役職・職務手当 75,000円 ・地域手当 35,000円 ・資格手当 45,000円 【月収とは別に支給】 ・オンコール待機手当（平日）2,000円／回 ・オンコール待機手当（土日祝）4,000円／回 ・出動手当 5,000円／回 ・売上に応じて処遇改善加算とベースアップ評価料を支給 ・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【モデル年収】 約465万円＋オンコール手当 （月収360,000円×12ヶ月＋賞与 基本給2ヶ月分の場合。賞与は業績・評価により変動します）
賞与
- 賞与 年1回（計2ヶ月分）
- 備考：
年1回（業績および個人の評価により支給額を決定） ※2ヶ月分は支給の目安です。新規開設のため実績はありません。
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
年1回（評価により決定）
手当
通勤手当：~ 100,000円 / 月
備考：
上限100,000円／月オンコール手当：2,000円 ~ 5,000円
備考：
待機1回 平日2,000円・土日祝4,000円、出動1回5,000円（月収とは別に支給）
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
入職（2027年1月）からオープン（2月）までの約1ヶ月は準備期間です。 ・本部研修：開業準備、請求の流れ、運営ルールの確認 オープン後も本部担当者が定期的に来所し、運営をフォローします。 管理者経験がない方も、この期間で準備してからスタートできます。
その他福利厚生
- 備考：
ハラスメント相談窓口あり WEB面接可 職場見学・カジュアル面談可（履歴書不要）
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
その他の情報
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制：あり
20 時間分の時間外手当として 39881 円を支給 - オンコール：あり
備考：
待機手当 平日2,000円／回・土日祝4,000円／回、出動手当5,000円／回（月収とは別に支給） 当番制です。開業当初は利用者数が少ないため、出動は少ない見込みです。 - 転勤：なし
休日・休暇
休日
- 年間休日：125 日
- 休日制度：
年間休日120日以上、
完全週休2日、
土日祝休み
- 備考：
・週休2日制 ・土/日/祝休み（※オンコール当番による待機あり） ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
休暇
- 夏季休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
新しいステーションを一からつくることに、わくわくできる方 困ったときは、本部や周りに相談しながら進められる方 利用者さんやご家族の暮らしを大切にしたい方
こんな人は向いていないかも...
すでに完成したステーションで、運営を引き継ぎたい方 ひとりで判断して、どんどん進めていきたい方（本部と相談しながら進めるスタイルです）
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職場の風景
訪問看護ステーションけんせいの職場環境について
訪問看護ステーションけんせいの職場環境スコア
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
訪問看護ステーションけんせいの基本情報
事業所名
訪問看護ステーションけんせい
所在地
〒5590001
大阪府大阪市住之江区粉浜2丁目3番24号
交通情報
- 南海本線粉浜駅 徒歩 3 分
- 大阪市営地下鉄四つ橋線玉出駅 徒歩 7 分
施設形態
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社健生 ( かぶしきがいしゃけんせい )
- 設立
- 代表者：中尾 充
- 資本金：8600 万円
- 設立日：1997年6月11日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 1994年に仙台の接骨院から始まり、30年にわたって医療・介護・福祉の分野で事業を続けています。接骨院・障害福祉事業所・介護事業所の経営と開業支援、レセプト請求ソフトの開発・販売や請求代行、柔道整復師の療養費請求代行団体の運営などを行っており、2027年2月からは訪問看護ステーションの運営も始めます。関連法人では、医療系の専門学校（東日本医療専門学校）も運営しています。
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