社会福祉法人戸田わかくさ会
グリーングラス下笹目の生活支援員求人 ( 正社員 )

グリーングラス下笹目は、職員皆で協力し合いながら日々業務を行っています。入居者さまは、口頭でコミュニケーションを取ることが難しい方がほとんどです。職員は「どうすれば意思疎通ができるか」を考え、ツールや写真を使ってコミュニケーションを取ろうと行動に移している人ばかり。ベストな支援方法を見つけ、質の高い支援を叶えることが、職員のやりがいにつながっています。 情報共有を徹底していることも、当施設の強みの一つです。月に1回ほどの頻度でケース会議を実施し、対応方法や気になることなどを共有しています。また、シフト勤務で職員皆と顔を合わせることが難しいからこそ、紙面に気付いた点や入居者さまの情報を記入するよう徹底。正職員が確認し、会議を行ったのちに対応方法についてのフィードバックをしています。フィードバックしたあとも「その後どうですか？」と聞き取りを行い、不安なく働ける職場づくりを意識しています。 さらに、顔を合わせたタイミングには、職員同士で積極的にコミュニケーションを取っています。職員皆がフランクに話せる空気感があり、相談もしやすい関係性です。

グリーングラス下笹目は、新人職員が安心して働ける教育体制を整えています。入職後は、入居者さまの名前と顔を一致させるところからスタート。その後は、先輩職員の側について、見学しながら入居者さまとの接し方を学んでもらいます。同行の回数は基本的に3回程度としていますが、不安であれば自信がつくまで先輩職員が指導を行うので、ご安心ください。独り立ち後の業務については、マニュアルを確認しながら一つひとつ覚えていく流れです。マニュアルには、薬の飲ませ方といった個々の対応方法も記載しているので、障害福祉士施設での経験が浅い方も安心して働けます。 また、最初のうちは、宿直にベテランのパート職員がつくことも不安なく働けるポイント。夜間の業務やイレギュラーな対応についても細かく指導をするので、心配はいりません。新人職員が慣れるまでしっかりサポートする手厚い教育体制です。 当施設では、スキルアップのための支援も行っています。外部の研修に参加する職員に対しては、費用を一部補助。学ぶ向上心がある方にぴったりな職場です。

グリーングラス下笹目では、職員が無理なく働ける環境づくりに努めています。正職員は午前10時から午後7時までが勤務時間で、基本的に入居者さまが外出している時間帯に業務を実施。パート職員は、基本的に午後2時頃から出勤します。また、希望休に日数制限を設けていないことも、働きやすさのポイントです。職員から事前に申請があれば、優先的に希望休を取得できるようにシフトを調整します。そのほか有給休暇も気軽に取得しやすく、時間単位での申請も可能。夏季休暇も自分の好きなタイミングで取れるので、プライベートの予定に合わせられます。 当施設のパート職員は、余裕をもった働き方が叶います。週に1回からの勤務が可能なことに加え、WワークもOK。自分に合った働き方を実現できることがメリットです。宿直は、基本的にパート職員に担当してもらいます。急な欠勤により人手が足りないときは、正職員がカバーするのでご安心ください。