有限会社ストラーダ
放課後等デイサービスかるみあ４つ葉の児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

かるみあの4つ葉は、長期的な勤務を目指せる環境です。運営法人の有限会社ストラーダでは、埼玉県が推進する多様な働き方実践企業のゴールド認定を取得。産休・育休の取得実績があり、男性の職員も制度を利用しやすい体制を整えています。家族が増えたあともキャリアを継続しやすい職場です。 当事業所では、自身の生活スタイルに合わせて働けます。パートで勤務する場合、1日3時間以上・週3日から勤務OK。お子さんが学校・部活動に行っている間や、家族が帰宅する時間までなどスキマ時間の有効活用が可能です。ブランクがある方でも、少しずつ仕事の感覚を取り戻しながら勤務できます。また、当事業所の休みは、日曜日・祝日です。出勤日は平日・土曜日のみで、保育園や学童の休みと合わせられるため、小さいお子さんのいる方も仕事と子育ての両立が図れます。

かるみあの4つ葉では、職員が専門性を高められるよう機会を設けています。3ヶ月に1回ほど、全職員を対象に社内研修を実施。虐待防止や病気・症状についての研修など、さまざまな知識を共有しています。外部講師を招いた研修も行っており、社会人のマナーに関する知識を改めて習得可能。ときには、職員の意見を参考に研修内容を決定することもあります。定期的に学ぶ機会があり、業務に直結する知識を深めていける環境です。 また、当事業所では職員の資格取得もサポートしています。相談に応じて、法人が取得費用を全額補助。児童発達支援士や強度行動障害支援者養成研修、児童発達支援管理責任者といった仕事に関係する資格が対象です。出費を気にすることなく、スキルアップを目指せます。

かるみあの4つ葉は、明るく和やかな雰囲気が特徴です。人間関係を大切にしており、普段から職員同士のコミュニケーションが活発。子どもたちが来る前後の時間帯で療育・支援について話し合っているほか、プライベートの話題で会話が弾むことも多々あります。新人さんにも先輩が積極的に声を掛けていることから、入職したばかりでも馴染みやすい環境です。 当事業所では、職員間でフラットな関係性を築きながら勤務できます。職員たちは、子どもたちのことを真剣に考えて日々意見を交換。話がまとまらない場合は、施設長も交えて着地点を見つけています。ときには、職員が施設長から相談を受けてサポートすることも。立場や雇用形態に関わらず、皆が仲間意識を持って仕事に取り組んでいます。誰もが意見や相談をしやすい風通しの良い職場です。