求人更新日：2026/11/12

ゴールドエイジ株式会社
ゴールドエイジ川越のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

サービス付き高齢者向け住宅

給与・報酬	月収 243,940 円〜
勤務地	三重県津市 / 高茶屋駅
職種	ヘルパー・介護職

正社員介護福祉士必須介護福祉士実務者研修必須介護職員初任者研修必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備

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ゴールドエイジ川越

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（ヘルパー・介護職 1 件）

募集要項

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

雇用形態：正社員
試用期間：3 ヶ月
雇用期間の定め：なし

応募要件

介護福祉士必須介護福祉士実務者研修必須介護職員初任者研修必須

【必須】 ※介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー１級、２級のいずれかを所持【歓迎】 ※新しいことや未知なことについて学ぶことが好き ※物事に対して素直でプラス発想 ※人の役に立ちたい

仕事内容

デイサービス併設の「ゴールドエイジ高茶屋」での夜間帯の介護業務をお願いします《業務内容》・夜勤時のコール対応や定期巡視、トイレ介助・食事介助や起床介助などの介護業務 ※オリエンテーション研修フォローアップ研修、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか）

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

月収 243,940円 ~
備考：
・初任者研修 243,940円～336,440円・実務者研修 247,300円～339,800円・介護福祉士 250,660円～343,160円・介護支援専門員 260,740円～353,240円 ※上記月給には、夜勤専従手当を含む【別途支給】・家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子3,000円・母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養)：10,000円1回・リフレッシュ手当：3年30,000円、5年50,000円、10年100,000円・お正月手当：3,000円（1月2日、3日）5,000円（12月31日、1月1日）・母子父子手当（単身で18歳以下の子を扶養する方）：10,000円 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回

賞与

賞与：あり

昇給

昇給：あり

手当

通勤手当：あり

資格や経験で給与が
＼変わることがあります／

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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

厚生年金保険：あり
健康保険：あり
労災保険：あり
雇用保険：あり

その他福利厚生

備考：
社会保険完備、通勤交通費支給（規定）、屋内全面禁煙、資格取得支援制度、会社負担で医療保険に加入可能（規定）、定期健康診断、特定検診、腫瘍マーカー血液検査（規定）、制服・マスク等貸与、車通勤可・Ｐあり（規定）

勤務時間・勤務体制

勤務時間

16:00 〜 10:00（休憩 120 分）
備考：
16:00～10:00（休憩120分）

その他の情報

裁量労働適用：なし
残業時間：0 〜 5 時間 / 月
固定残業制：なし

休日・休暇

休日

年間休日：115 日
備考：
週休2日制（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日） ※ 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇 ※年間休日115日（2025年度実績）

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ゴールドエイジ川越の職場環境について

ゴールドエイジ川越の基本情報

事業所名

ゴールドエイジ川越

所在地

〒5140819

三重県津市高茶屋1-23-3

交通情報

JR紀勢本線高茶屋駅

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

その他、設備

受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙

法人情報

ゴールドエイジ株式会社 ( ごーるどえいじかぶしきがいしゃ )

設立
- 代表者：大原　康博
- 資本金：10000 万円
- 設立日：2006年9月1日

上場企業
- 上場していない

事業内容
- サービス付き高齢者向け住宅の管理運営訪問介護事業訪問看護事業通所介護事業居宅介護支援事業地域密着型サービス事業福祉用具貸与事業不動産特定共同事業代表挨拶～これからの人生を共に歩むために～誰もが年を重ねる中で、生活に不安を抱くことがあります。私たちは、その想いに寄り添い、一人ひとりが自分らしく過ごせる日々を支える存在でありたいと願っています。穏やかに、そして心豊かに暮らしを重ねていけるように。安心できる住まいと、人とのつながりの中で、「ここに居てよかった」と感じていただける時間を、チームの力で創り続けてまいります。

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