グループホームみんなの家・清河寺２では、未経験でも安心して学べる教育体制が整っています。現場ではOJTによる教育を実施。楽しく働ける環境作りをモットーに、先輩職員がしっかり指導するのでご安心ください。また、正職員・パート採用にかかわらず本社で新人研修も受講できます。 利用者さまのその日の状態を見て臨機応変に対応する力を身に付けるため、月に1回は施設内研修を行っています。業務時間内に行っているので、研修によって残業が発生することはありません。虐待や身体拘束など、利用者さまをケアするうえで行ってはいけない行動に関する内容を中心に知識を深めていきます。介護に関する基本的な知識をしっかりと身につけられる職場です。

ケアや声掛けの仕方など、認知症の理解を深めるための研修が充実しています

グループホームみんなの家・清河寺２では、レクリエーションやイベントにも注力しており、利用者さまと関わる時間が長いことが魅力です。お誕生日会をひらいたり、体操のレクリエーションを実施したりと、スタッフも利用者さまと一緒に充実した時間を過ごせます。レクやイベントの企画は、職員同士で案を出し合って考えています。過去に実施したイベントも参考にしつつ、新しい企画に挑戦することも。2022年の正月には新しい取り組みとして施設内に鳥居を作って設置し、利用者さまにお参りを楽しんでいただきました。 また、当施設の裏手には畑があり、利用者さまと一緒に家庭菜園も楽しむことができます。収穫した野菜はおやつ作りに使用して、利用者さまに提供しています。自然に触れながら楽しく業務ができる環境です。

施設裏にある畑では、季節の野菜や花を育てています！

グループホームみんなの家・清河寺２では、2022年1月からチルド食を導入したため、調理業務はほぼありません。利用者さまによって刻み食やミキサー食にしたり、汁物にとろみを付けたりすることもありますが、主にお湯で解凍して温めた食事をお皿に盛り付けるだけなので、料理に抵抗がある方でも安心です。 また、効率良く利用者さまのサポートができるよう、当施設ではICT化を行っています。その一つとして、タブレットやスマートフォンで簡単に投薬のスケジュール管理ができる「服やっくん」というシステムも導入。記録作業も紙媒体からタブレットに変更し、利用者さまと関わる時間を増やせるようにしています。事務作業の負担が少なく済むため、介護に集中しやすい環境です。

上尾中央総合病院を協力医療機関に指定。訪問看護も週1で来ていただいています