求人更新日:2024/09/18

有限会社タワラ
「結」ケアセンタ-ほどがやのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )
| 給与 | 日給 22,850 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 / 上星川駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
\週1~勤務OK/おかえりなさい。一度離れた後も戻りたくなる施設★
\グループホーム「結」ケアセンターほどがやをご紹介します/ 横浜市保土ケ谷区仏向町にて、「株式会社日本ライフケア・有限会社タワラ」が運営している2ユニット18名のグループホームです。 リスや小鳥がいる自然豊かな環境の中、入居者様への介護の質の高さが長所の施設です。入居者様個々に向きあう気持ちを持っているスタッフが多い施設なので職員間の仲が良く、レクも充実していてスタッフも一緒に楽しむため明るい職場です。 \働きやすい環境が整っています/ 勤務日や勤務時間はご希望を考慮。ご家庭のある方も安心して働けますよ。 インフルエンザ予防接種割引や処方薬の一部を会社が負担する制度など、グループならではの待遇をご用意しています。 初心者の方は先輩スタッフが丁寧に指導!研修体制が整っており、スキルアップを目指したい方にもぴったりの職場です。 \施設のご紹介/ ■経営層が現場を一新!居心地の良い環境に 2024年2月まで経営層が現場で一緒に働き、現場の問題点をひとつひとつ改善したことで働きやすい環境になりました。スタッフ間のコミュニケーションが図れるようになり、施設内も綺麗で明るい雰囲気です。 ■「おかえりなさい。」戻りたくなる施設! 現在の管理者は一度当施設を離れたのですが、やはりこの施設で介護を続けたいと復帰し、仕事に対する姿勢、人柄が認められ管理者を任されるまでになりました。結グループにはこういった一度辞められてから戻られる方も多くいらっしゃいます。働かれている人の紹介で入社する方も多く、長く在籍する方も多いです。本社からのがんじがらめのマニュアルやノルマが無く、現場のぎすぎすした人間関係の無い、自分らしく働ける環境です。 ■常にきれいで華やかな施設内 施設内は常に整理整頓がされており、スタッフの休憩スペースも落ち着く環境で、展示物も華やかに季節やイベントに合わせて飾っています。庭には小さな畑があり、ベンチやテーブルもあるので外で過ごす時間もゆったりと寛げます。施設内は常に綺麗な環境が整い、利用者様もスタッフも気持ちよくいられる施設です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
・試用期間:3ヶ月(同条件) ・雇用の期間:定めあり 1年 ・更新の条件:あり 社内規定により判断 ・更新の上限:なし
応募要件
必須:介護施設で勤務経験がある方
仕事内容
グループホームでの夜勤介護業務 ・夜間の定期的な見守り ・排泄の介助 ・朝食作り、食事の介助 1日の流れについて(例:夜勤の場合) 16:00 出勤 16:20 日勤者より申し送り 17:30 夕食、食後薬、口腔ケア介助(体調不良者、緊急搬送等の対応あり) 18:00 睡眠薬、就寝介助(終末期対応あり) 18:00〜21:00の間で60分休憩 21:00~6:00 見守り、安全確認 22:00〜25:00の間で60分休憩 6:00 起床 7:00 朝食、食後薬、口腔ケア介助、記録確認 7:20 日勤者へ申し送り 9:00 退勤 ※配置:ワンフロア1名体制 ※センサーマット:各フロア4つ ※日誌・申し送り:紙とタブレットを利用 ※休憩室:あり
給与・賞与
給与
- 日給 22,850円 ~
- 備考:
時給 1,384円 〜 <一律支給> 日給 22,850円(処遇改善含む) ※時給は日給÷16.5時間で算出(深夜勤務を6時間として7.5時間分の労働時間に換算) 残業代別途支給 <その他> 正月手当(12/31~1/3):2,000円/1勤務あたり
賞与
- 賞与 年2回
- 備考:
2,000 円 〜 40,000 円(前年度実績)
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
年1回
手当
通勤手当:~ 15,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:なし
- 健康保険:なし
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
・新人研修 ・定期的なOJT研修 ・その他無料の介護研修動画見放題など研修充実、ステップアップ応援!
その他福利厚生
- 扶養内控除考慮
- 制服付与
- 備考:
労働保険(労働条件による) 定期健康診断(労働条件による・社会保険加入者・一部夜勤従事者はあり) 残業代別途支給 インフルエンザ予防接種割引制度 指定薬局での処方薬一部会社負担制度 交通費支給(月15,000円まで) 制服貸与 慶弔休暇あり(社内規定あり) 研修制度あり(OJT研修・動画研修)(一部費用負担※社内規定あり)
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 16:00 〜 09:00(休憩 120 分)
勤務形態
- 夜勤のみ可
- オンコールなし・免除可
- 週1日からOK
その他の情報
フレックスタイム:なし
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
備考:
残業ほぼなし(緊急時のみ) - 固定残業制:なし
- オンコール:なし
- 転勤:なし
休日・休暇
休日
- 休日制度:
シフト制
休暇
- 有休消化率 80 %
- 有給休暇
備考:
入社半年後から法定通り付与
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい!
ご利用者様の自立心を尊重し、ご利用者様やスタッフとのコミュニケーションとチームケアを大切にしていただける方
現場スタッフ紹介
50代前半
職種:
ヘルパー・介護職- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2019年
転職について
入職した理由
以前働いていた職場の方の紹介で入職しました。その方のことはよく知っていたので、「この方が働いていらっしゃる場所だったら安心かな」という思いがあったことと、自家用車で通勤できるため自宅からも通いやすいことが決め手でした。 1年半ほど経ったときに「外の世界を勉強したい」と思い、一旦当施設を退職してほかの大規模施設へ転職したのですが、自分にはやっぱりこの職場の雰囲気が合っていたんだなということに気付き、もう一度ここで働くことに決めました。
職場について
職場の魅力
当施設は、のんびりまったり、ときにワイワイとした雰囲気で、居心地の良い職場です。職員は上下関係なくフレンドリーな関係性で、いつでも対等に話せて思ったことを何でも言えるのが魅力だと思います。グループホームは大規模施設とは違って職員の人数が少なく、チームとしてもまとまっていますし、職員同士のコミュニケーションもしっかりととれているので、とても働きやすい職場です。
プライベートとの両立
お休みはきちんといただけるので、オフの日は仕事のことを忘れて趣味を楽しんでいます。また、時間内に業務が終わるように、皆で声をかけあって仕事をしているので、残業はほぼないですね。夜勤の回数についても希望を考慮してくれるのでとても助かります。
この仕事への思い
利用者さまの中には、感情をうまく表現できない方もおり、そのような方が頑張って「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えてくださったときは、うれしいですし、この仕事を続けてよかったという気持ちになりますね。自分も「こういう風にして差し上げたら、もっと良いんじゃないかな」と思うことをどんどん実践していきたいです。 利用者さまは年上で人生の先輩なのですが、お話している中でちょっとした可愛らしさを出してくださることもあり、心が温かくなるんです。そんなとき、「この仕事っていいな、素敵だな」と心から思います。
教育体制
当施設はいつでもウェルカムな雰囲気で、新しく入職した方を温かく迎え入れる体制が整っています。ベテランの先輩職員も多く、新人さんには親切に、丁寧に教えることを心掛けているので、介護の仕事が初めてという方も安心してください。異業種からチャレンジする方、グループホームに興味をお持ちの方を職員みんなで応援します!
レバウェル編集局が取材しました!「結」ケアセンタ-ほどがやの取材レポート
「結」ケアセンタ-ほどがやで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
誰もが自由に意見を言える場所。しっかりと話し合い円滑に連携しています
「結」ケアセンタ-ほどがやは、誰もが対等でいられる関係性を大切にしています。年齢や経験にとらわれず、お互いの意見にしっかりと耳を傾ける風土が根付いている当施設。困ったときは助け合いながら、チームが一体となってより良いケアを追求しています。 毎月行っているフロア会議と全体会議では、利用者さまについての情報共有や業務改善に付いての話し合いを行うほか、合同イベントの企画なども実施。職員同士が意見やアイデアを積極的に出し合える場があります。スムーズな連携を実現し、自分の意見を形にできる環境が整っている職場です。

1年の中で一番大きなイベントは夏祭り! 職員も一緒になって皆でワイワイ楽しみます
POINT
2
教育・スキルアップ
万全の教育体制と充実の研修で、無資格・未経験の方も安心です
「結」ケアセンタ-ほどがやは、万全の教育体制で新人さんをお待ちしています。入職後は会社独自の介護マニュアルを用いたOJTを実施。経験豊富なスタッフが親身になって支えます。「担当者によって教え方が違う」ということがなく、介護の仕事が初めてという方も着実に業務を覚えられる環境があるのでご安心ください。 また、職員の学ぶ意欲に応える充実した研修も当施設の魅力の一つ。法定研修以外にも介護技術やリーダー向け講座などさまざまな内容の研修を毎月実施しているほか、オンラインによる動画研修をいつでも好きなだけ受講できるので、知識の幅を広げられます。 さらに、資格取得支援制度を整備し、ステップアップを目指す職員を応援。介護職員初任者研修をはじめ、介護福祉士実務者研修、認知症実践者研修などを業務扱いで受講できるのに加え、費用も全額会社が負担します(一部条件あり)。「働きながら資格を取って介護業界で頑張っていきたい」とお考えの方にぴったりの職場です。
無料の駐車場を完備しており、自家用車や自転車、バイクでの通勤もOK
POINT
3
働きやすさ
残業ほぼなし・有休消化率80%以上! 夜勤のペースも相談に応じます
「結」ケアセンタ-ほどがやでは、職員の働きやすさにつながるさまざまな取り組みを行っています。パートだけでなく正社員でも日勤常勤・夜勤専従を選択できるのに加え、常勤の夜勤回数も相談に応じており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。有給休暇の積極的な取得も推進しており、有休消化率は約80%。緊急対応を除き日常的な残業もほとんどないため、プライベートの時間を大事にしながらメリハリのある働き方が叶います。 休憩時間はしっかり休むことにも力を入れており、自宅が近い場合は一旦帰宅してもOK。お互いが気兼ねなく休めるよう、スタッフ同士が協力しながら日々の業務にあたっています!

多種多様な楽しいレクを毎日実施! アイデアを活かせます
職場の風景
「結」ケアセンタ-ほどがやの職場環境について
「結」ケアセンタ-ほどがやの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
56
歳
未経験
30
%
男女比
25
%
:
75
%
ヘルパー・介護職
平均
年齢
56
歳
未経験
30
%
男女比
14
%
:
86
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
「結」ケアセンタ-ほどがやの基本情報
事業所名
「結」ケアセンタ-ほどがや(ゆいけあせんたーほどがや)
所在地
〒2400044
神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1380
交通情報
- 相鉄本線上星川駅 バス 12 分
- 備考:
上星川駅近くバス停坂本町乗車「新桜ケ丘団地」下車徒歩4分
施設形態
休業日
- 祝日は営業
- 年末年始は営業
施設情報
- 全体
- 部屋数:18
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場
- 駐車場あり
- 備考:
無料駐車場完備
- 駐車場
入居者数
- 定員:18 人
職員情報
- 全体
- 人数:16 名
- 平均年齢:56 歳
- 男女比:25% : 75%
- 未経験:30%
- ヘルパー・介護職
- 人数:14 名
- 平均年齢:56 歳
- 男女比:14% : 86%
- 未経験:30%
法人情報
有限会社タワラ ( ゆうげんがいしゃたわら )
- 設立
- 代表者:俵 隆典
- 資本金:500 万円
- 設立日:1998年2月14日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 調剤薬局 ・たわら薬局 介護 ・グループホーム 結の家 ・「結」ケアセンタ-あおば ・「結」ケアセンタ-ほどがや ・「結」ケアセンタ-かきお ・「結」ケアセンタ-あさお ・「結」ケアセンタ-たまがわ ・「結」ケアセンタ-ふじさわ ・「結」ケアセンタ-えびな ・「結」ケアセンタ-いくた 保育 ・ゆい保育園たまがわ
ホームページ
「結」グループホームページ
https://yui.shin-yuri.co.jp/
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時給1,900円〜
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時給1,250円〜
みらいサポート株式会社
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神奈川県横浜市保土ケ谷区
ヘルパー・介護職の求人
時給1,300円〜
みらいサポート株式会社
早稲田イーライフ三ツ沢公園下
老人デイサービスセンター、自立訓練 ( 機能訓練 )
神奈川県横浜市保土ケ谷区
ヘルパー・介護職の求人
時給1,300円〜