求人更新日：2026/08/15
株式会社ひとはな
ヘルパー事業所 人・花 ほどがやのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,900 円 〜 3,200 円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区 / 和田町駅 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
研修制度や福利厚生が充実！ 安心して勤務し続けられる会社です
ヘルパー事業所 人・花 ほどがやは、横浜市保土ケ谷区にある訪問介護事業所です。 運営母体の株式会社ひとはなは、横浜市内を中心に訪問介護、居宅介護支援、訪問看護、デイサービス、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、在宅介護・看護を中心とした事業を幅広く展開しています。 2009年の設立以来、地域に密着したサービスを大切にしながら事業を拡大してきました。介護職、ケアマネジャー、看護師、リハビリ職など、さまざまな専門職が連携し、ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して生活を続けられるよう支援しています。 当社が大切にしているのは「憧れのある仕事を」という考え方です。職員が「この会社で働いていて良かった」と思える会社を目指し、働きやすい職場環境づくりや福利厚生、研修制度、資格取得支援などの充実に力を入れています。 仕事だけではなく、家庭やプライベートも大切にしながら長く働ける環境づくりを進めています。また、ICTを積極的に活用し、介護職員がご利用者様への支援に集中できる環境づくりにも取り組んでいます。 訪問介護未経験からスタートした職員も多く、入職後は同行訪問を行い、安心して一人で訪問できるようになるまでサポートします。研修制度や永年勤続表彰制度なども整え、職員一人ひとりが長く活躍できる会社づくりを進めています。 地域の福祉に貢献するとともに、働く職員にとっても「長く働きたい」と思える会社を目指しています。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態：パート・アルバイト
- 試用期間：3 ヶ月
- 雇用期間の定め：あり
備考：
試用期間３か月。同条件 雇用期間1年。基本更新と同時に昇給。 更新の有無:有 更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断.基本更新。 上限回数:定めなし
応募要件
■下記いずれか必須 ｜介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級） ｜介護福祉士 ｜実務者研修修了者 ｜訪問介護員養成研修課程修了者（1級、2級） ｜介護職員基礎研修課程修了者 ｜ホームヘルパー養成研修修了者（1級、2級） ｜看護師 ｜准看護師 ｜保健師 ｜居宅介護従事者研修修了者（1級、2級） ｜障害者（児）ホームヘルパー養成研修修了者（1 級、2 級）
仕事内容
・介護保険 在宅における身体介護または生活援助 ※保土ケ谷区全域でお仕事あります。 ・ 障害福祉 在宅における身体介助または家事援助 ※泉区全域・保土ケ谷区全域でお仕事あります。 ◎業務内容は希望に応じます。 ◎希望の地域を選べます。 ◎希望の勤務日時を選べます ※生活援助・家事援助のみの希望も可能です。 面接時にお気軽にご相談ください。 【生活援助】 ※日常生活上の家事援助のお手伝いをさせて頂きます。 【調理】 ・一般的な家庭料理 ・食事の配膳 ・食事の後片付け、食器洗浄 【掃除】 ・ご利用者様が日常的に使用している場所の清掃 【洗濯】 ・家庭用洗濯機で洗える日常的な物 （普段着・寝巻・下着・シーツ・タオル等） 【寝具の整頓】 ・布団の上下 ・布団干し ・シーツ交換 【買い物】 ・食品の買い物代行 ・生活必需品の買い物代行 【その他】 ・代筆・代読 ・ご利用者様が服薬する薬取り ・ご利用者様本人の手紙の投函 【身体介護】 ※身体に関わる介護のお手伝いをさせて頂きます。 【排泄介助】 ・トイレ等での排泄介助 ・おむつ交換 【入浴介助】 ・入浴、シャワー浴の介助 ・手浴、足浴、清拭 【外出介助】 ・通院介助（公共交通機関・車椅子・徒歩等） ・買物同行 ・散歩（自立支援、日常生活活動の向上を目的） 【移動介助】 ・体位変換 ・室内移動 ・車椅子等への移乗 【食事介助】 ・食事摂取の為の介助 【その他】 ・洗面、歯磨き、整髪 ・爪切り ・更衣介助 ・服薬確認、服薬するための準備 ・自立支援介助（共に行う調理、清掃、洗濯等）
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,900円 ~ 3,200円
- 備考：
【基本給】 ◆身体介護：2,400円/時+下記諸手当 ◆生活援助：1,900円/時+下記諸手当 ※午前8時前、基本給に25％増。 ※午後18時以降、基本給に25％増。 ※業務内容は生活援助のみの希望も可。 ※お気軽にご相談ください 【基本給以外に支給される各種手当】 ①バイクや車で通勤した場合 ＋100円/1訪問 ②夏手当 +10円/1訪問 ③雪手当 +100円/1訪問 ④土曜日・日曜日・祝日出勤した場合 ＋100円/1訪問 ⑤年末年始 +400円～500円/1訪問 ⑥訪問代行手当 +100円/1訪問 ⑦介護福祉士手当 +20円/1訪問 ⑧キャンセル手当 基本給の6割保障 ※前日までにキャンセルの連絡がない場合。
賞与
- 賞与：なし
昇給
- 昇給：あり
手当
通勤手当：あり
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：なし
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
新人研修/法人研修/法月1回カンファレンス/個別研修計画
その他福利厚生
- 扶養内控除考慮
- 復職支援あり
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 正社員登用あり
- 育児支援あり
- 再雇用あり
- 日・祝日給与UPあり
- 備考：
社会保険完備 交通費支給 扶養控除内考慮 復職支援 制服貸与 副業OK 日・祝日給与UP ハラスメント相談窓口あり ・昇給(年1回） ・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円/回 ・交通費全額支給 ・慶弔見舞金制度 ・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人 ・ヘルメット手当上限3,000円/3年に1回 ・健康診断 ・各種社会保険完備 ・職務発明手当 ・永年勤続表彰 ・電動自転車貸出制度 ・誕生日クオカードプレゼント／サプライズプレゼント ・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可 ・非常勤や正社員への登用制度 ・エプロン貸与、プラスチックグローブ、手指消毒支給 ・資格取得支援制度 ・病児保育室補助制度 ・会議はお子さんを連れて参加可能。 ・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり ・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、子さんと一緒に参加可能です。 ・スマートフォン貸し出し ・ケアウィング導入：訪問時にスマートフォンを専用のＩＣタグにかざすだけで経過記録や実績入力可能なソフトで業務効率化を図っています。誰もが使えるシンプル簡単ソフトなので機械が苦手な方でも大丈夫です。
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:00 〜 20:00（休憩 0 分）
- 備考：
日勤のみ可 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 8:00～20:00の間の1件以上 ※勤務時間応相談 ※休憩なし（勤務時間6時間以上は法定通り）
勤務形態
- 日勤のみ可
- 午前のみ勤務可
- 午後のみ勤務可
- 残業ほぼなし
- 時短勤務相談可
- 18時までに退社可
- 19時までに退社可
- 20時までに退社可
- オンコールなし・免除可
- 緊急訪問なし
- 週1日からOK
- 週2、3日からOK
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制：なし
- オンコール：なし
- 転勤：なし
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
休日・休暇
休日
- 休日制度：
4週8休、
4週9休以上、
週休2日、
週休3日、
完全週休2日、
土日祝休み、
日祝休み、
シフト制、
祝日の振替診療無し
- 備考：
勤務日応相談（週1日～5日） ※希望休制度があるのでご家庭の用事がある時はお休みがとりやすい職場です♪
休暇
- 有給休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
☆ライフスタイルに合わせて働けます♪ ☆無理なく働けてプライベートも充実！ ☆訪問未経験の方やブランクがある方も歓迎♪ ☆一度現場を離れた方も、しっかりサポートするのでご安心ください！
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ヘルパー事業所 人・花 ほどがや
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
ICT化で残業はほぼなし！ 子育てしながら働きやすい職場です
相模鉄道相鉄線「和田町」駅より徒歩約2分と、電車通勤がしやすい立地です
ヘルパー事業所人・花 ほどがやは、ワークライフバランスを保って働ける職場です。 週休二日のシフト制を採用しており、年末年始の5日間と夏季休暇の3日間を合わせて年間休日は110日以上。心身を十分リフレッシュさせながら仕事に励めます。 また、ICT化を進めていることもあり、残業はほとんどありません。訪問先でICタグをかざすだけで経過記録と実績の入力ができるので、事務作業を効率的に処理することが可能です。 当法人は、子育て支援制度が充実しています。雇用形態を問わず、病児保育の利用にかかる費用を法人が全額負担。さらに、正職員にはお子さんの入学式や成人式などに参加するための「子ども式典休暇」をはじめとして、特別休暇を複数用意しています。育児と仕事を両立させやすい会社です。
POINT
2
資格取得支援制度あり！ 介護職としてキャリアアップを目指せます
1人に1台、スマホとパソコンを支給。効率良く事務作業ができる事業所です
ヘルパー事業所人・花 ほどがやでは、訪問介護未経験の方もプロの訪問ヘルパーとして成長できるよう、丁寧できめ細かい教育を行っています。 入職後は、管理者によるオリエンテーションを実施。介護保険制度で提供できるサービスの内容や記録の書き方など、訪問介護を基礎から学べます。その後は、OJTで実践的な知識や技術をレクチャー。新人さんが自信を持って一人で訪問できるようになるまで、先輩職員が何度でも同行するので安心です。 また、当法人では資格取得支援制度を整えています。雇用形態を問わず、介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格取得に掛かる費用を補助。金銭面の心配をすることなく、介護のプロフェッショナルを目指せる会社です。
POINT
3
プロによる運転研修を法人の費用負担で受講可能。諸手当も揃えています！
ヘルパー事業所人・花 ほどがやでは、研修制度や福利厚生を整えています。 車や原付バイクの運転に不安がある方を対象に、プロのトレーナーによるペーパードライバー研修を実施。業務時間内に法人の費用負担で受講可能です。自信を持って訪問できるようにサポートするので、ご安心ください。 また、パソコンの取り扱いに苦手意識のある方も業務にスムーズに取り組めるよう、パソコン教室を開催しています。WordやExcelなどの基礎スキルが身に付き、効率的に作業できます。 さらに、各種手当を用意。たとえば、祝日出勤した職員には祝日手当、年末年始に出勤した職員には年末年始手当を支給しています。また、登録ヘルパーには猛暑手当や雪手当、訪問代行手当、キャンセル手当なども支給。モチベーションを保って仕事に取り組める会社です。
気になる不安に
先にお答えします！
新人さんが慣れるまで先輩が何度でも訪問先に同行！ 未経験の方も安心です
ヘルパー事業所人・花 ほどがやは、訪問介護を未経験の方も入職可能です。とはいえ、初めて訪問ヘルパーとして働き始める方は、一人で利用者さまのお宅へ訪問することに不安を感じるかもしれません。 そのため、当事業所では着実にスキルアップできる環境を整えています。新人さんが慣れるまでは、何度でも先輩職員が同行して丁寧に指導します。経験・未経験を問わず、新人さんが最初から一人で訪問することはないのでご安心ください。もちろん、独り立ちした後も分からないことがあればいつでも仲間に質問や相談が可能。些細なことであっても、気兼ねなく相談してください。 また、月に1回のペースで職員研修を実施しています。ときには、法人内の4つの訪問介護事業所が集まって研修を行うことも。仲間と一緒に知識や技術をアップデートできる職場です。
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働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
ヘルパー・介護職管理職・マネージャー- 雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
分からないことがあれば、職員同士で気兼ねなく質問や相談ができる職場です。悩みを一人で抱え込むことはなく、ストレスの少ない環境で働けます。清潔感があり笑顔が明るく、はつらつとした雰囲気の職員ばかりです。いつも元気な挨拶が聞こえ、仕事に前向きに取り組めます。
Q
この仕事への思いを教えてください！
自分の支援によって利用者さまの状態が少しでも良くなったことが実感できるときに、大きなやりがいを感じます。利用者さまに“ありがとう”と笑顔で仰っていただけると、とてもうれしいですね。
Q
教育体制について教えてください！
訪問介護は基本的に1人で利用者さまのご自宅に伺うため、不安に感じる方も多いと思います。しかし、ヘルパー事業所人・花 ほどがやには未経験の方も安心の丁寧な教育体制と、困ったときは周囲の仲間と一緒に解決を図れる環境があります。私も管理者として職員を精一杯支えるので、ご安心ください。
職場の風景
ヘルパー事業所 人・花 ほどがやの職場環境について
ヘルパー事業所 人・花 ほどがやの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
50
歳
未経験
60
%
男女比
15
%
:
85
%
ヘルパー・介護職
平均
年齢
50
歳
未経験
60
%
男女比
15
%
:
85
%
柔軟な
勤務スタイル
勤務時間で
きっちり
一人で
もくもく
大勢で
連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ヘルパー事業所 人・花 ほどがやの基本情報
事業所名
ヘルパー事業所 人・花 ほどがや
所在地
〒2400006
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川3-12-11 スカイコート星川101
交通情報
- 相鉄本線和田町駅 徒歩 2 分
- 相鉄本線星川駅 徒歩 10 分
施設形態
休業日
- 日曜日休み（なし）
- 祝日は営業
- 年末年始は休み
備考：
12月29日から1月3日は休み
施設情報
- その他
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 介護機器
- 備考：
訪問介護のため無
- 備考：
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場あり
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
入居者数
- 備考：
訪問介護のため無
職員情報
- 全体
- 人数：20 名
- 平均年齢：50 歳
- 男女比：15% : 85%
- 未経験：60%
- ヘルパー・介護職
- 人数：20 名
- 平均年齢：50 歳
- 男女比：15% : 85%
- 未経験：60%
法人情報
株式会社ひとはな ( かぶしきがいしゃひとはな )
- 設立
- 代表者：小松巧
- 資本金：500 万円
- 設立日：2009年2月6日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 株式会社ひとはなは、横浜市を中心に在宅介護・看護サービスを展開している会社です。 居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護（デイサービス）、福祉用具貸与・販売、住宅改修など、ご自宅で生活される高齢者の方を支える事業を幅広く運営しています。 2009年の設立以来、地域に密着した在宅サービスを中心に事業を拡大してきました。介護・看護の専門職が連携し、ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの状況に合わせた支援を行っています。 また、介護業界で長く安心して働ける職場づくりにも力を入れています。職員のライフスタイルや家庭環境の変化に合わせた多様な働き方を整備し、研修制度や資格取得支援、ICTを活用した業務効率化なども積極的に進めています。 未経験からスタートした職員や長く勤務している職員も多く、職種を越えて相談・連携できる環境があります。 地域に必要とされる在宅介護・看護サービスを提供するとともに、働く職員が仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できる会社を目指しています。
ホームページ
株式会社ひとはな
https://hitohana.co.jp/