医療法人社団八心会
デイサービスすみれのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

デイサービスすみれでは、利用者さまやご家族の幸せを第一に考えてサービス提供を行っています。「最期まで自分らしく過ごしてもらいたい」と考えており、利用者さま一人ひとりのやりたいことを尊重し、家族のように温かく寄り添える職場です。 当施設の運営元である医療法人社団八心会は、医院をはじめケアプランセンター、訪問看護ステーション、デイケア、有料老人ホーム、ヘルパーステーションを展開しています。各事業所の連携により、地域の方々に一生涯にわたって医療・介護を一貫して提供できることが強みです。当法人の在宅に対する強い思いが利用者さまの自分らしい最期を支えており、これまでにグループ全体の看取り件数が県内3位になったこともありました。 各事業所はすべて徒歩5分圏内にあり、毎日職員が集まって全体カンファレンスを実施しています。医師や看護師、理学療法士、作業療法士、ケアマネジャーなどさまざまな職種の意見を聞くことで、幅広い視点からケアについて考えられる環境が魅力です。

デイサービスすみれでは、利用者さまと職員のつながりだけでなく、利用者さま同士のつながりも大切にしています。職員との1対1でのやり取りに加え、利用者さま同士で何かを行う機会を多く持つことで横のつながりが生まれ、利用者さまにとっての「自分の居場所」ができると考えているからです。 当施設では、利用者さまが一緒にできることを職員が積極的に探してお手伝いしています。特に力を入れているのは、皆で行う食事作りです。料理や後片付けなどを通してコミュニケーションを取りながら、利用者さま自身のできることを増やし、生活をより豊かにしていくやりがいがあります。

デイサービスすみれは、残業がほとんどありません。変形シフト制のため、お休みの希望もほぼ通ります。産休・育休の取得実績もあり、仕事と育児を両立させているスタッフが多くいることも当法人の魅力の一つ。スタッフ同士で子育ての情報を交換しやすい環境です。お子さんの預け先がないという場合には、子連れ出勤もOK。働きながら仕事を頑張るスタッフを法人全体で応援します。 賑やかで家族のような職場の雰囲気や職員同士の仲の良さのためか、職員の定着率が高いことも当施設の特徴です。法人内では20代～70代の幅広い年齢層の職員が、互いに協力しながら勤務しています。ライフステージが変わっても、相手を思いやる仲間とともに無理なく働き続けられる職場です。