SakuLa訪問看護ステーションには、30代後半～50代のスタッフが約6名在籍しています。救急看護師としての経験があるスタッフが多いのが特徴で、エキスパートと一緒に切磋琢磨できる環境です。 また、当事業所は住吉区防災連絡協議会（iisumi）へ加入しており、地域貢献にも注力。災害時に利用者さまの安全確認や避難所への応援などがスムーズにできるよう、訓練に参加しています。 優秀なスタッフとともに働きながらスキルアップをしたい方、目の前の利用者さまに向き合うだけでなく、地域貢献もしながら活躍していきたい方など、向上心が高い方にぴったりの職場です。

SakuLa訪問看護ステーションは、訪問看護が未経験の方も活躍できる職場です。実際に当事業所に在籍しているスタッフのうち、入所時に訪問看護経験があったスタッフは1名のみ。先輩スタッフが丁寧に指導しており、最初の2回程度は先輩スタッフも訪問に同行しています。いきなり「1人で行ってきて」ということはないため、ご安心ください。 スタッフが学会や研修へ参加する際のサポートも積極的にしており、必要なものであれば当事業所が費用を補助。さらに、事業所内で勉強会を実施することもあります。「どんどんスキルアップしたい」「学ぶことが好き」といった方はぜひご活用ください。

SakuLa訪問看護ステーションでは、エコーを用いた最先端のケアを実施しています。直腸の便や膀胱の尿量の確認をする際にエコーを用いることで、可視化された画像データを参考に適切なケアが可能に。経験や感覚だけに頼るのではなく、明確な根拠を元にした看護ができます。 また、業務中に不明点や気がかりなことがある場合には、リアルタイムで管理者に相談可能です。チャットツールを用いて気軽に管理者とコミュニケーションがとれるため、現場で1人でも安心して仕事に励めます。 最先端の看護ケアの導入やスタッフへのサポート体制など、看護師の働きやすさに注力している事業所です。