はぐみーを運営している一般社団法人とまりぎの代表は、職員が精神的に健康な状態で利用者さまと向き合うために、職員が幸せであることが大事であると考えています。職員の精神的な負担を減らすため、毎週会議を開くことで、気軽に相談できる機会を用意。経営陣が現場に入り、職員や利用者さまの様子を観察することも。職員が働きやすい環境作りに注力しています。 当事業所は雰囲気が良く、職員の仲も良好。職員同士で気軽にコミュニケーションがとれる環境です。業務に関する意見を交わす以外に、プライベートに関する会話を交わすことも。話しやすい環境ができているため、率先して助け合いながら業務を進めています。風通しの良い職場で、気持ち良く働けるところが当事業所の魅力です。

一人ひとりに目が行き届く環境。子どもの興味やポジティブな感情を引き出します

はぐみーでは、研修を受講できる機会が多数あります。入職後に行われる3日間の新人研修に加え、外部研修ではマナーや支援、事務など、豊富な研修の受講が可能。研修を受ける際にシフトの調整をするなど、スキルアップしたい方をサポートしています。 また、当事業所では、研修担当が本人の適性を見て配属先を決めています。他の業務にも携わりたいとの希望があれば、法人内のほかの施設への配属を検討することも可能。過去には、保育士の資格を所持している方の希望で、法人内のグループホームに配属が決まったことも。主体的に多くの業務に関わりながら成長できる環境です。

子どもたちの成長していく姿を身近に。職員のやりがいにつながっています

はぐみーは、仕事とプライベートを両立させやすい職場です。日曜日と祝日に加え、平日にも1日お休みがあります。希望休に関しても職員の希望をすべて通せるよう調整。また、急な用事での欠勤に対しても理解があり、ほかの職員で連携をとりながらカバーしています。 また、岩槻区内に住んでいる単身者には家賃を半額補助。事業所から近い距離に住む職員には、不測の事態が起きた際に事業所の鍵の解除をお願いしていますが、負担はほとんどありません。さらに、食事補助制度があり、昼食を200円程度で食べることができます。プライベートの時間をしっかり確保できるところや、金銭的な負担を少なくしながら生活できるところが、当事業所の魅力です。

職員の学びたい意欲をサポート！　向上心のある方を応援しています