備考:
*週2日以上勤務できる方を募集します。
*お料理が好き!という方、お待ちしています。
*園の様子等は、弊社ホームページのブログをご覧ください。
*雇用条件に応じ、必要な保険に加入します。
*調理師資格をお持ちの方は、時給1030円になります。
*週2日以上勤務できる方を募集します。
*受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
*調理師経験あれば尚可
*ブランクのある方も、安心して応募ください。
利用定員60名の認可保育園の給食調理(調理員)としての業務 *簡単な切り物、盛り付け、洗い物、片付け等 子どもたちの昼食やおやつを作るお仕事です。
入職を決めた理由は、明るい園長先生や先生方がいることと、園の雰囲気を気に入ったことですね。面接時に「ここで働きたい!」と強く思いました。
元気いっぱいな園長先生がいて、職員はパワーをもらいながら楽しく働いています。笑顔の多い職場です。また、「報・連・相」を大事にする職場で、コミュニケーションをしっかりととりながら、皆が気持ちよく働ける環境。細かいことでも気になったことは必ず確認をしたり、情報共有をしたりと、職員同士が共通理解を深めながら、互いにフォローし合っています。
元気な対応ができる方や人と関わるのが好きな方におすすめの職場です。チャレンジ精神が旺盛な方にも向いていると思います。
職員同士の仲が良く、皆で協力し合ったり、助け合ったりしながら働いています。園のことで分からないことは何でも気軽に聞いてください。周りの仲間が何でも教えてくれるはずです!
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わくわく保育園もねの里は、職員がスキルアップを目的とした研修に参加できる機会を豊富に設けています。法人グループ内で保育に関する研修を数多く実施しており、職員が勤務時間内に交代しながらオンラインで受講。研修に参加した職員は議事録を作成し、資料とともに園内で情報共有。受講できなかった職員も共有する場を設けているため、研修内容をしっかりと学べます。最新の知識を取り入れながら働ける体制が整っている職場です。 また、外部講師を招いて救命講習を年一回実施しており、いざというときも職員同士で力を合わせて速やかに対応できます。ほかにも当園では、「保育士等キャリアアップ研修」をはじめとする外部研修への参加も奨励しており、その内容についてももちろん園内で共有。成長を続けたい職員に最適の環境です。
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わくわく保育園もねの里園は、残業がほぼないため、プライベートの時間を大事にできる環境。法人全体ができるだけ残業をしない方針を掲げています。職員同士がお互いのシフトを理解し、定時に帰れるよう声を掛け合って協力するのが当園の風土。たとえば、終業時間が近づいている職員が、ブログの更新や絵の具の準備など、時間が掛かる業務を担っている場合、ほかの業務を周囲の職員が代わりに行っています。職員の急なお休みがあった場合は残業になることもありますが、日常の業務で残業が発生することは基本的にありません。 またお休みもほとんど希望通りに取得しており、どの職員も月一日は有給を消化しています。お休みの希望が重なってしまった場合は、職員同士で話し合いをして調整。職員一人ひとりの負担が偏らないよう、休日出勤も協力し合い、交代で対応しています。 当園は、家庭と両立しながら働きやすく、子育て中の職員も多数活躍中です。たとえば職員の子どもが急病のときにはすぐに帰れるよう、園内にいる職員がフォローできるような人員配置にしています。お互いに助け合いながら業務に取り組める雰囲気です。
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わくわく保育園もねの里園では、職員がお互いの価値観を尊重し、信頼し合える関係を築いています。日ごろから各々の保育観について話し、どうすればより良い保育ができるか一緒に考えています。悩みがあっても一人で背負わず、みんなで共有しているためか、職員の定着率が高いことも特徴です。当園では、月に一度の職員会議に加え、ほかの保育園・幼稚園で事件や事故が起きた際には、その事例を共有するために臨時の会議を開催。園児が怪我をせず、安心して安全に過ごせることを第一に考え、自分らの園で起きないように事件や事故を防ぐための話し合いをしています。 また園児が楽しく過ごせるよう、鉛筆を持って絵を描いたり、全クラスが週に1回、英語に触れて遊ぶ「ABCタイム」、ハサミを使って遊んだりする「えんぴつタイム」、「リトミック」、「公園遊び」などを実施。ほかにも、誕生日会や季節を感じられる遊びなど幅広く行っています。職員にとっても安心で楽しく取り組める活動を重視しています。
わくわく保育園もねの里園では、正社員とパートが同じ業務を担っています。正社員も掃除や活動の準備・片付けなどを行っており、パート職員も正職員と同じようにクラスの活動を主導するリーダーや書類作成などを担当しています。「私でも大丈夫かな」と最初は戸惑う方もいらっしゃるかもしれません。 しかし当園では、周囲の職員とフォローし合いながら仕事を進めているので心配いりません。リーダー業務は持ち回りで担当しており、事前に相談して準備することも可能です。入職時には緊張していたパートの先生も、今では頼もしいリーダーとして活躍しています。パートと正社員が対等に協力し合えることや、誰もが主体的に働けることも当園の魅力に挙げられる点です。
〒2840016
千葉県四街道市もねの里4-23-26
わくわく保育園 もねの里園
法人情報
株式会社POP ( かぶしきがいしゃぴーおーぴー )