富坂診療所は、基本的に土日祝がお休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。有休消化率も高く、付与された分はしっかり取得している職員がほとんど。メリハリを持って働き続けられるはずです。また、子育て世代のスタッフも在籍しており、産休・育休の取得実績があります。職員がお互いの環境や立場を理解し合い、良い関係を築きながら業務に向き合っている当診療所。無理なく腰を据えて働ける環境が整っており、実際に勤続年数10年前後の職員も多く活躍しています。ライフスタイルの変化に合わせて長く働き続けたい方にぴったりの職場です。

富坂診療所の勤務時間は、診療部門は午前8時30分から午後4時30分まで、事務部門は午前9時から午後5時までです。繁忙期である9月から11月には、半日で75名前後の受診者さまが来院します。また、毎月第一火曜日は受診者さまや職員を女性に限定したレディースDayを設けていることも特徴の一つ。「リラックスした雰囲気の中で健診を受けられる」と受診者さまからもご好評をいただいています。 午後の受診者さまの来院数によっては残業が発生する場合もありますが、月平均10時間程度に収まっています。残業はスタッフが交代で担当しており、1人に負担が偏ってしまうことがないよう配慮しているのでご安心ください。

富坂診療所に入職後、各部門に配属されたあとは、業務の手順が記載されている引き継ぎ書を用いながら新人さんへの指導を行います。まずは一緒に業務を行うことからスタートし、徐々に1人で担当することで仕事を覚えていきます。また、各部門で共通する業務については、定期的にミーティングを行って情報を共有。スタッフ同士が職種に関わらずスムーズに連携できるよう努めています。 当診療所は、スタッフのスキルアップを応援しています。製薬会社の職員による勉強会を月に1回程度行っているほか、外部研修への参加も奨励。申請が許可されたものについては勤務扱いとし、費用を当診療所が負担します。