マザーグース神宮前保育園を運営する株式会社マザーグースでは、「生きる力　豊かな感性　思いやりの心を育てる」を保育理念としています。家庭と同じ雰囲気の中で、園児たちがリラックスして過ごすことに重点を置き、園児たちの自主性を尊重。職員は静観・見守ることに徹し、子どもたちが自発的におもちゃを選んで遊べるような環境を整えています。子どもたちの日々の成長を間近で感じられるので、モチベーションを高く持ちながら働くことが可能です。 当園では、自分のやりたい保育を実践できます。保育の経験がある方はこれまでの経験を活かし、自身の受け持つクラスにそのアイデアを反映することが可能です。過去には、音楽が好きな職員が積極的に音楽を取り入れたクラスを実現。現在のリトミックにつながっています。また、経験豊富な職員が在籍しているので、相談にのってもらいながら自身の得意分野を自由かつ存分に発揮できる環境です。

子どもたちがやりたいことを自由に遊べるようにサポートしていきます！

マザーグース神宮前保育園では、外部研修への積極的な参加を促しています。好きな日を選択して受けられるキャリアアップ研修は、在籍する職員全員が対象です。研修は年に数回あり、費用は会社が負担し、勤務扱いで受けられます。そのほか、法人主催の園内研修もあり、職員のスキルアップを後押ししています。 当法人は、職員それぞれのキャリアパスを用意。現場のみならず、ゆくゆくは本部の人事や教育プログラム作りに関わる道もあります。自身の経験を活かしながら活躍していきたい方や、自発的に発言できる方に適している職場です。また、年に2回ほど面談を行っているので、もしキャリアアップの希望がある際はそのときにご相談ください。

白い壁が目印！　東京メトロ銀座線「外苑前」駅から徒歩約10分のところにあります

マザーグース神宮前保育園は、休みが取りやすい雰囲気で、有休の消化率もほぼ100％です。日曜・祝日は固定でお休みで、希望休の日数制限は設けず、職員の希望をできる限り叶えています。また、職員の業務負担軽減のために、教育機関向けの業務支援ツールである「コドモン」を導入しています。アプリを活用し、帳票や連絡帳なども簡単に入力・管理。作業効率の向上や職員の業務負担軽減につながっているため、持ち帰りの仕事や残業もほぼありません。 当法人では、子育て中の職員が多数活躍しています。育児がひと段落した職員も多いため、子育て中の職員への理解がある職場です。小さなお子さんがいる職員にとって勤務が難しい早番や遅番などは、ほかの職員が積極的にサポートしています。家庭と仕事の両立が叶う職場です。

もう一つの我が家のように子どもたちが安心して過ごせる空間を用意しています！