求人更新日:2025/01/30
株式会社オンアンドオン
給与 | 月収 300,000 円 〜 350,000 円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区 |
職種 | 保育士 |
TODAY is New Life柿生は、神奈川県川崎市にある児童発達支援事業所です。定員は1日15名で、2歳から6歳までの、発達に特性のある子どもや障がいがある子どもを受け入れています。「子どもたちの明るい未来を創る」を事業理念に掲げ、知的療育や運動療育、SST(ソーシャルスキルトレーニング)を行い、子どもたちの発達を支援しています。 職員の年齢層は、新卒からベテランまで幅広いのが特徴です。職員は、幼稚園教諭や臨床心理士といった資格や他施設での現場経験など、それぞれが持つ強みやキャリアを活かしながら活躍しています。毎週行う勉強会では、メンバー同士で意見交換を実施。仲間と切磋琢磨しながら児童指導員として着実に成長できる環境です。 また、職員と管理者の距離が近いのも当施設の魅力です。管理者はマネジメント業務だけでなく現場の業務にも携わっています。職員一人ひとりの気持ちに寄り添うことを心掛けているので、何かあれば気軽にご相談ください。 運営母体は、東京・長野・新潟エリアで放課後等デイサービスや児童支援事業所のほか、介護事業所や整骨院を展開する株式会社オンアンドオンです。当法人は、職員に安心して長く働いてもらえるよう、勤務環境を整えています。職員のチャレンジ精神や努力を正当に評価するための福利厚生として表彰制度も導入。表彰制度の内容は、永年勤続表彰や環境整備表彰、社長賞、優秀社員賞、新人賞、説明力賞などさまざまです。会社に貢献してくれた職員に日頃の感謝を伝え、手当の支給も行っています。 プライベートを大切にしながら、仕事に高い意欲を持って働きたい方に最適な職場です。
備考:
試用期間6ヶ月(雇用形態変更あり:契約社員、その他条件変更なし)
放課後等デイサービスにおける療育スタッフとしての保育士業務
通勤手当:~ 30,000円 / 月
完全週休2日
POINT
1
職場の特徴
子どもの自立する力や社会性を育成。一人ひとりに最適な療育を提供できます
TODAY is New Life柿生では、療育プログラムにモンテッソーリ教育や公文式学習、SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れているのが特徴です。それぞれの子どもに適した療育を受けてもらうために、個々の特性や発達の状況に応じた個別プログラムを提供。療育を通じて、子どもたちが自立する力や社会性、自己肯定感を高めていけるようサポートしています。子どもにじっくり向き合い、一人ひとりに合った支援を実践したい方に最適な環境です。 当施設は、系列施設である放課後等デイサービス「はぴねす柿生」「はぴねすスタディ柿生」を併設しています。各施設は連携し合い、子どもたちが同じ空間で交流を楽しめるよう夏祭りなどの合同イベントを実施しています。 さらに、東京都内にある系列事業所「はぴねす烏山」含めた4事業所間で、職員が柔軟にヘルプで行き来することも。イレギュラーで自施設に欠員が生じても、他施設から人員の協力を仰げるので職員は安心感を持って働けます。 また、応援要員として他施設に出向くことで、自施設にはない支援の手法を学んだり、他施設の職員と情報交換をしたりと有意義な経験を積むことが可能。児童指導員として、支援についての幅広い知識を身につけられるのが魅力です。
小田急線「柿生」駅から徒歩約1分。駅からアクセスしやすい場所にある施設です
POINT
2
働きやすさ
選択制の年間休日・計画年休制度を導入! プライベートを大切にできます
TODAY is New Life柿生を運営する株式会社オンアンドオンは、ワークライフバランスの実現を目指し、職員が働きやすいよう、環境を整えています。年間休日は選択制を設けており、職員は105・115・125日のなかから自分のライフスタイルに合わせて休日数を選ぶことが可能です。有給休暇においては、計画年休制度を導入し、職員の役職に応じて3日間から5日間の連休を毎年計画的に付与しています。さらに、誕生日など大切な日のための記念日休暇制度も用意。職員は、自分の時間や家族との時間を大切にしながら働けます。 また、法人内の各事業所では、時間や各職員への業務の割り振りを明確にした1ヶ月ごとのワークスケジュールを作成。職員が効率よく仕事を進められるようサポートしています。時間管理を徹底できることにより、残業削減にもつながっています。 そのほか、当法人は職員への子育て支援にも注力。法人内で働く職員は、系列の保育園を無料で利用することが可能です。育児中の方はもちろん、今後結婚や出産をお考えの方も安心して長く働き続けられます。
子どもたちの成長のために療育を学び続けることで、職員も一緒に成長しています
POINT
3
教育・スキルアップ
充実の教育体制や資格取得支援制度が魅力。職員の成長をサポートします!
充実した教育体制が、株式会社オンアンドオンの魅力です。当法人では未経験の方や新卒の方向けに、新人研修を実施しています。現場では、仕事の内容や手順をまとめたマニュアルに沿って、ベテラン職員が丁寧に業務を指導。さらに、マニュアルをチェックリストとしても活用して、1週間ごとに、できたこと・できていないことの振り返りを新人職員と一緒に行います。 さらに、法人理念や就業規則など全職員に必要な知識を身につけてもらうための全体研修も実施。未経験の方でも、約2ヶ月の研修期間を通して着実にレベルアップすることが可能です。 そのほか、週1回のペースで福祉事業部が行うオンライン研修もあります。研修プログラムは運動療育や学習療育など各事業所の特徴に応じたものから、資格の試験対策までさまざま。雇用形態に関わらずすべての職員が参加できます。児童指導員として独り立ちしたあとも、継続して知識やスキルを高められる環境です。 また、当法人では資格取得支援制度を設けて職員の成長をサポートしています。保育士やサービス管理責任者などの資格取得に関連する費用を負担しており、資格によっては合格した職員に、お祝い金も支給。加えて、職員は毎月手当が付く資格を取得すれば収入アップも望めます。子どもたちにより良い支援を行うために、自分の強みを増やしたいとお考えの方は、ぜひご活用ください。
系列の放課後デイが併設しているため、子どもたちの成長を長期的に見守れます
TODAY is New Life柿生(とぅでいいずにゅーらいふかきお)
〒2150021
神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7 東和サープラス柿生1階C
株式会社オンアンドオン ( かぶしきがいしゃおんあんどおん )