学校法人簡野学園
簡野学園ふぞく保育室の保育士求人 ( 正社員 )

簡野学園ふぞく保育室では、嬉しいことも悩みも保護者と共有しながら、皆で子育てに取り組んでいます。たとえば、離乳食を作るのが苦手な親御さんがいらっしゃれば、「こういった商品を買うのはどうですか？」とアドバイス。逆に、料理が得意な方にはレシピを提案しています。各ご家庭に合った子育てを一緒に考えるなかで、職員もお子さんやご家族と一緒に成長していけます。 また、行事は職員皆で企画・考案しています。たとえば、運動会は、保護者がいらっしゃることを子どもたちには秘密にして開催。子どもたちはご家族がいるとどうしても甘えてしまうため、保護者には隠れた場所から子どもたちの運動する姿を見守っていただきます。お子さまの成長した様子を見ていただいた後は、親子で一緒に参加する競技やダンスを実施。園児の年齢が限られているからこそ、園児・保護者の方それぞれにとっての良い方法を追求できます。

基本的に週休2日制で土曜当番の際は平日にお休み。メリハリのある働き方が叶います

簡野学園ふぞく保育室は、小規模ならではのチームワーク力が自慢です。職員は20〜30代の約4名の正職員と、50代の約6名のベテランのパートスタッフが在籍しています。協力的なスタッフばかりで、年齢や役職に関係なく相手の状況に目を配り、相談やアドバイスを行える関係性です。 少数精鋭で子どもたちに最適な保育を行うために、その都度話し合いながら保育を行っています。 事務作業などは時間を有効に活用するために、子どもたちの食事中・お昼寝中に交代で取り組みます。チームワークを大事にしており、働きやすい環境の職場です。また、ベテランのスタッフが的確にアドバイスをしてくれるので、知識やスキルに自信のない方も安心して働けます。

簡野学園ふぞく保育室では、職員同士でノウハウの共有を随時行っています。毎日、直近の予定や当番、アレルギー児に関することなどを確認。円滑にスケジュールが進むように工夫しています。 加えて、月に1回は全体の職員会議を実施。情報に漏れがないようにこまめに共有しています。 また、新人さんには先輩職員が一緒に業務をしながら、「こういう保育の方法もあるよ」とその都度指導。経験の浅い方も、自分自身がやりやすい保育方法を先輩と相談しながら覚えていけます。 なお、当法人では、職員に幅広い経験を積んでほしいと考え、約3年に1回程度のタイミングで法人内の他園への異動を提案しています。職員の成長を後押ししているので、「ほかの園でも経験を積みたい」「チャレンジしたいことがある」と考えた際は気軽にご相談ください。