リハビリデイサービススマートワンは教育体制が整っている職場です。入職後は先輩スタッフがマンツーマンで、リハビリやマッサージ、送迎などを丁寧に指導します。営業時間内に行えないマッサージの練習は、就業後に残業代をつけて行うことも。それぞれのペースで業務を覚えられるようにサポートするので、未経験の方も活躍できます。 また、介護への理解を深めるためにeラーニングを導入し、スタッフのスキルアップを応援。リハビリの知識だけでなく、認知症の方への声の掛け方など、幅広く学べる内容になっています。さらに、資格取得支援制度があることも魅力です。機能訓練指導員にも介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の取得を推奨しています。費用は会社が全額負担しており、勤務時間内での受講が可能。金銭的な負担がなく、効率的に成長できます。

当事業所では、船橋市・鎌ヶ谷市・白井市の方向けにサービスを提供しています

リハビリデイサービススマートワンは、楽しく働ける環境が魅力です。20〜60代のスタッフが約9名在籍。そのうち半数以上が20代で、若い世代が多く活躍しています。1日の配置人数は、介護職が約2名、機能訓練士が約2〜3名、看護師が約1名。日によっては5〜7名で対応しており、国が定める基準よりも比較的多い人員体制です。 利用者さまは80代がメイン。スタッフと利用者さまとの距離が近いところも魅力です。利用者さまから昔の話を聞いたり、スタッフからプライベートの相談をしたりすることも。活発な利用者さまと話好きのスタッフが多いので、笑い声があふれる職場環境です。

利用者さまと楽しくお話しながら、さまざまなリハビリ運動に取り組んでいます

リハビリデイサービススマートワンの勤務時間は午前8時30分〜午後5時30分が基本で、送迎のために午前8時出勤をお願いしています。その代わり残業はほとんどなく、月のみなし残業時間内に収まると考えて大丈夫です。なお、送迎に使用する車種は、軽自動車からワンボックスカーまであります。 事務作業については、簡単な介護ソフトで計画書を作成する程度です。そのため、パソコンが苦手な方でも活躍できます。機能訓練指導員がパソコンを使うことはほとんどないですし、業務時間内に終わらせられるので事務作業のための残業はほぼありません。 福利厚生の一環として、お昼に50〜100円程度でおかずを購入できることも魅力です。生野菜やサラダ、1ヶ月に1度はピラフやお好み焼き、スパゲッティなどの冷凍食品などもあり、スタッフに喜ばれています。