求人公開日:2023/04/20

医療法人社団敬智会

梶原病院

一般病院

理学療法士の求人

正社員
月収 230,000円 〜290,000

ICTも活用した、多職種間の連携が強み。丁寧に患者さまを支える医院です

梶原病院は、東武伊勢崎線「鐘ケ淵」駅西口より徒歩約2分の場所に位置する病院です。診療科目は、内科・整形外科・リハビリテーション科。1926年の開院以来、地域に密着した医療を目指し、患者さまを支えてきた歴史ある病院です。入院病床は一般病棟16床、回復期リハビリテーション病棟31床の計27床。手外科の専門治療も行っており、靭帯の再建手術などにも対応できる点を強みとしています。 また、当院はスタッフ間での連携を密に行い、患者さまを丁寧に支える体制も特徴です。院内では、脳血管や運動器など疾患別の多職種によるカンファレンスを最低でも週1回以上実施。カルテやカンファレンスの議事録の管理は、電子化を進めることで業務の効率化と活発な情報共有につなげています。他職種のスタッフと協力しながら、チームで患者さまの回復を支えていきたい方にぴったりの職場です。

募集要項

この求人のポイント

要件
理学療法士 必須
勤務
形態
年間休日120日以上
待遇
賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職種

理学療法士

雇用形態

正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間中条件変更無 就職氷河期世代歓迎

応募要件

理学療法士 必須

仕事内容

一般病院での理学療法業務全般をお願いします。 (主に病院内リハビリテーション科)患者様のうち(入院・外来)運動器リハと脳血管リハが中心です。 訪問リハもあります。 施設基準:脳血管リハ1、運動器リハ1、呼吸器リハ1 回復期リハビリ病棟5

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり
給与
  • 月収 230,000円 ~ 290,000円
  • 備考:
    基本給 月給148,000円~160,000円 定期的に支払われる手当 資格手当44,000円~74,000円能力手当38,000円~56,000円 昇給率:1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)
賞与
  • 賞与 4ヶ月 / 2回
昇給
  • 昇給:あり
手当
  • 通勤手当:~ 20,000円 / 月
  • 資格手当あり

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり育児支援あり
保険
  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり
退職金
  • 退職金:あり
その他福利厚生
  • 育児支援あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間
  • 23:4508:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    (1)8時30分~17時30分 ※変形労働時間制(1ヶ月単位で設定)日曜日,祝日,その他 第3土曜は休日日曜+平日1日休み夏期4日、年末年始4日
その他の情報
  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:2 〜 2 時間 / 月
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

年間休日120日以上
休日
  • 年間休日:120 日
  • 休日制度:
    年間休日120日以上

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 年齢:20代後半
  • 職種:理学療法士 ( 病棟 )
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:20224月
  • 経験年数:理学療法士 2

入職した理由

先輩の紹介で入職を決めました。分からないことは先輩方が親身に教えてくれますし、休みも多いので、快適に仕事に取り組むことができています。

おすすめの方、向いている人

人と接する機会が多い分、業務を通じてコミュニケーション能力が身につく仕事です。「人のためになることがしたい」という方に向いていると思います。

プライベートとの両立

余暇の時間もしっかり確保しつつ、心身ともに余裕を持って楽しく働いています。とても充実したプライベートを送ることができていますよ。

この仕事への思い

リハビリを繰り返すことで、患者さまの動きが徐々に良くなっていくことにやりがいを感じています。患者さまが退院されるときには、その日のことがいつも印象深く心に残りますね。

教育体制

勉強会に参加する際には、研修費用だけでなく交通費まで出してもらえるのがうれしいですね。全面的にサポートしてくれるので、しっかりとスキルが身につくはずですよ。

梶原病院で働く魅力

POINT

1

教育・スキルアップ豊富な研修・勉強会を実施。スタッフ同士の交流や、情報交換も盛んです

POINT

2

職場の特徴じっくり向き合うのが当院のリハビリ。頼れる仲間たちと楽しく取り組みます

POINT

3

働きやすさ年間休日は約120日。余裕あるスケジュールでプライベートも充実できます


POINT

1

教育・スキルアップ豊富な研修・勉強会を実施。スタッフ同士の交流や、情報交換も盛んです

梶原病院では、スキルアップを目指す方を支える、多彩な学びの機会をご用意しています。たとえば入社後の教育は、経験の浅い方でも安心なマンツーマンでのOJT方式。3~4ヶ月ごとに交代制で先輩がついて指導するため、さまざまな職種のスタッフから知識や技術を吸収することが可能です。 また、年に2~3回ほど開催される部署ごとの勉強会では、日々の業務に直結するスキルだけでなく、感染症や個人情報に関するノウハウも学ぶことができます。 そのほか、当院では週1回~月1回ほどの頻度でグループ学習を実施。仕事についての情報共有・意見交換だけでなく、プライベートなことも相談できる場を設けています。加えて2ヶ月に1回程度、高次脳機能障害などに関する外部のWeb研修にも参加が可能なため、自らの専門性を深めたいという方も目標を実現しやすい環境です。

当院には現在、68名のスタッフが在籍。脳血管系など、多様な疾患に対応可能です

POINT

2

職場の特徴じっくり向き合うのが当院のリハビリ。頼れる仲間たちと楽しく取り組みます

梶原病院のリハビリの特徴は、スタッフが患者さま一人ひとりとコミュニケーションをとり、復帰に向けてじっくりと支援を行える点にあります。というのも、当院ではリハビリに関して担当制を導入しており、患者さまごとに3ヶ月を目安とした長期的な計画を立てて寄り添うことが可能です。リハビリの対象となるのは入院患者さまが約8~9割、外来の患者さまが約1~2割となっています。 さらに、当院のリハビリチームは明るく活気に満ちた雰囲気も大きな魅力です。スタッフは約7割が20~30代で、スポーツ経験のある人が多く在籍しています。年齢や職種に関係なく何でも話せるフラットな関係性で、チームで互いに協力しながら患者さまを支えていける環境です。

リハビリは高齢の方を中心に、ときには小児を担当することも。幅広い経験が積めます

POINT

3

働きやすさ年間休日は約120日。余裕あるスケジュールでプライベートも充実できます

梶原病院は、プライベートも大切にできる、ゆとりある働き方が魅力の職場です。日曜・祝日が固定で休日となっており、年間休日は120日ほど。4日間ずつの夏季休暇と冬季休暇は、連休での取得も可能です。 一方で、当院では有給休暇の消化にも力を入れています。中にはすべての有休を消化しているスタッフもいるほどです。取得の希望はほぼ100%通るため、自分の時間をしっかりと確保できます。日々のスケジュールについても、記録の時間を含めて組んでいるため、月の平均残業時間は3~4時間程度と非常に少なめです。 また当院は、医院の近くに借り上げ社宅を設けています。家賃の半額を医院で負担するため、住居に関わる費用負担を抑えたい方は遠慮なく活用してください。

リハビリ職では計15名が活躍中。周りを頼りながら、着実に成長していける環境です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

すぐには結果が出ないこの仕事。不安は年5~6回の面談で相談してください

梶原病院では、患者さまの状態によってはリハビリに3ヶ月~半年程度を要する場合もあり、すぐには成果を感じられないこともあります。また、実践だけでなく知識のインプットに費やす時間も多く、理想と現実の違いにギャップを感じるかもしれません。 しかし当院では、スタッフのメンタル管理を重視し、一人ひとりが抱える悩みの解決に向けて手厚くサポートを行っています。たとえば、院内では年5~6回ほど個人面談を実施。普段の業務やキャリアについての相談から人間関係の悩みまで、気になったことがあれば何でも話すことが可能です。しっかり話を聞いたうえで、病院として役に立てることがあれば全力でバックアップしていきますので、困ったときは気軽に相談してださい。

職場の風景

梶原病院へのアクセス

所在地

1310031

東京都墨田区墨田3-31-12

梶原病院の基本情報

この事業所の概要

施設
一般病院
科目
一般内科整形外科リハビリテーション科

事業所名

梶原病院

施設形態

一般病院

診療科目

一般内科整形外科リハビリテーション科

法人情報

法人情報

医療法人社団敬智会 ( いりょうほうじんしゃだんけいちかい ) 

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