求人公開日:2023/04/20
医療法人社団敬智会
梶原病院
備考:
試用期間中条件変更無
就職氷河期世代歓迎
一般病院での理学療法業務全般をお願いします。 (主に病院内リハビリテーション科)患者様のうち(入院・外来)運動器リハと脳血管リハが中心です。 訪問リハもあります。 施設基準:脳血管リハ1、運動器リハ1、呼吸器リハ1 回復期リハビリ病棟5
先輩の紹介で入職を決めました。分からないことは先輩方が親身に教えてくれますし、休みも多いので、快適に仕事に取り組むことができています。
人と接する機会が多い分、業務を通じてコミュニケーション能力が身につく仕事です。「人のためになることがしたい」という方に向いていると思います。
余暇の時間もしっかり確保しつつ、心身ともに余裕を持って楽しく働いています。とても充実したプライベートを送ることができていますよ。
リハビリを繰り返すことで、患者さまの動きが徐々に良くなっていくことにやりがいを感じています。患者さまが退院されるときには、その日のことがいつも印象深く心に残りますね。
勉強会に参加する際には、研修費用だけでなく交通費まで出してもらえるのがうれしいですね。全面的にサポートしてくれるので、しっかりとスキルが身につくはずですよ。
駅から近い職場を探していたときに見つけたのが梶原病院でした。ほかには、女性にとって働きやすい環境や、面接時の院長や科長の気さくな対応なども魅力を感じたポイントです。
入職後は一から丁寧に指導してもらいました。臨床時の疑問などもすぐに相談することができるので、とても安心して働くことができています。
梶原病院では、休みのシフトを新人スタッフから決められるため、都合に合わせやすいのがいいですね。子育て中のスタッフも多く、育児との両立がしやすい環境であると感じています。
思っていたよりも休みをとりやすく、急な用事でも柔軟に対応してくれる職場です。産休・育休に対する周囲の理解も深く、子どもが産まれてからも時短勤務で働くことができています。
患者さまから感謝の言葉を言われたときに特にやりがいを感じます。あるとき、失語症で普段はほとんど発声することのない患者さまから“ありがとう”と言ってもらえたことがありました。頑張って発声してくれたことがとてもうれしかったのを覚えています。
1年目はスタッフごとに教育担当がつくため、専門的な知識や技術もたくさん教えてもらえるのがうれしかったです。また、働くうえで基礎となる報告・連絡・相談や接遇に関する指導も手厚いため、社会人としての振る舞いも身につきました。
梶原病院の求人サイトを見たときに、理学療法士として成長できそうな環境だと感じたことが理由です。また、職場の雰囲気が温かく、スタッフ同士の関係性が良さそうだった点も決め手となりました。
分からないことがあるときには、質問すればいつも先輩が優しく指導してくれます。おかげで豊富な知識や技能が身につき、楽しく仕事ができています。
入院中のリハビリだけではなく、退院後の生活に必要なことは何かなど、患者さまの退院後の生活のことまで考えられるようになりました。また、患者さまの家族と話す機会もあるので、予後予測をしっかり伝えています。全面的に患者さまを支えられる環境です。
スタッフは皆優しく、相談もしやすい職場です。分からないことがあれば自分1人で解決するのではなく、仲間や先輩にしっかり報告・連絡・相談ができる方に向いていると思います。
思っていた以上に残業が少なく、定時で帰れることが多いです。年間休日も多く休みも取得しやすいので、連休をとって旅行に行くなど、プライベートも充実しています。
治療に関わっていく中で、患者さまの状態が回復したときや、“ありがとう”の一言をいただいたときにやりがいを感じますね。入院当初は“歩くと痛いし怖いから車イスでいい”と言っていた患者さまが、退院するころには杖も使わずに歩くようになっていたことがとても印象に残っています。
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梶原病院では、スキルアップを目指す方を支える、多彩な学びの機会をご用意しています。たとえば入社後の教育は、経験の浅い方でも安心なマンツーマンでのOJT方式。3~4ヶ月ごとに交代制で先輩がついて指導するため、さまざまな職種のスタッフから知識や技術を吸収することが可能です。 また、年に2~3回ほど開催される部署ごとの勉強会では、日々の業務に直結するスキルだけでなく、感染症や個人情報に関するノウハウも学ぶことができます。 そのほか、当院では週1回~月1回ほどの頻度でグループ学習を実施。仕事についての情報共有・意見交換だけでなく、プライベートなことも相談できる場を設けています。加えて2ヶ月に1回程度、高次脳機能障害などに関する外部のWeb研修にも参加が可能なため、自らの専門性を深めたいという方も目標を実現しやすい環境です。
当院には現在、68名のスタッフが在籍。脳血管系など、多様な疾患に対応可能です
POINT
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梶原病院のリハビリの特徴は、スタッフが患者さま一人ひとりとコミュニケーションをとり、復帰に向けてじっくりと支援を行える点にあります。というのも、当院ではリハビリに関して担当制を導入しており、患者さまごとに3ヶ月を目安とした長期的な計画を立てて寄り添うことが可能です。リハビリの対象となるのは入院患者さまが約8~9割、外来の患者さまが約1~2割となっています。 さらに、当院のリハビリチームは明るく活気に満ちた雰囲気も大きな魅力です。スタッフは約7割が20~30代で、スポーツ経験のある人が多く在籍しています。年齢や職種に関係なく何でも話せるフラットな関係性で、チームで互いに協力しながら患者さまを支えていける環境です。
リハビリは高齢の方を中心に、ときには小児を担当することも。幅広い経験が積めます
POINT
3
梶原病院は、プライベートも大切にできる、ゆとりある働き方が魅力の職場です。日曜・祝日が固定で休日となっており、年間休日は120日ほど。4日間ずつの夏季休暇と冬季休暇は、連休での取得も可能です。 一方で、当院では有給休暇の消化にも力を入れています。中にはすべての有休を消化しているスタッフもいるほどです。取得の希望はほぼ100%通るため、自分の時間をしっかりと確保できます。日々のスケジュールについても、記録の時間を含めて組んでいるため、月の平均残業時間は3~4時間程度と非常に少なめです。 また当院は、医院の近くに借り上げ社宅を設けています。家賃の半額を医院で負担するため、住居に関わる費用負担を抑えたい方は遠慮なく活用してください。
リハビリ職では計15名が活躍中。周りを頼りながら、着実に成長していける環境です
梶原病院では、患者さまの状態によってはリハビリに3ヶ月~半年程度を要する場合もあり、すぐには成果を感じられないこともあります。また、実践だけでなく知識のインプットに費やす時間も多く、理想と現実の違いにギャップを感じるかもしれません。 しかし当院では、スタッフのメンタル管理を重視し、一人ひとりが抱える悩みの解決に向けて手厚くサポートを行っています。たとえば、院内では年5~6回ほど個人面談を実施。普段の業務やキャリアについての相談から人間関係の悩みまで、気になったことがあれば何でも話すことが可能です。しっかり話を聞いたうえで、病院として役に立てることがあれば全力でバックアップしていきますので、困ったときは気軽に相談してださい。
〒1310031
東京都墨田区墨田3-31-12
梶原病院
法人情報
医療法人社団敬智会 ( いりょうほうじんしゃだんけいちかい )