合同会社キラリ
デイサービスキラリのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

デイサービスキラリは、職員間の風通しが良く、自分の意見を伝えやすい職場です。レクリエーションや機能訓練の内容は、現場の職員の意見を参考にして決めています。また、当事業所では職員からの業務改善の提案を積極的に受け入れています。利用者さまへのケアに関することはもちろん、「片付けをスムーズに進めるために、動線を整理したい」といった、業務効率化を目的とする意見も大歓迎。職員が「より良くしたい」という思いを実現しながら働ける職場です。 またチームワークが良いところも、当事業所の魅力の一つ。日頃から職員同士で連携し、お互いに助け合っています。「手伝うよ！」「ありがとう！」という言葉が頻繁に飛び交う職場です。そのため、職員が一人で業務を抱え込むことはありません。チームワークを大切にしながら働けます。

デイサービスキラリでは、新人職員に寄り添った教育を行っています。職員が着実に現場に慣れていけるよう、スモールステップで指導。最初は、現場で利用者さまとコミュニケーションを取りながら、雰囲気に慣れてもらいます。その後、移乗や入浴、トイレの介助方法といった介助の基本もしっかりレクチャー。新人職員が理解できるまで何度でも丁寧に教えています。 「分からないことはない？」「聞きたいことは気軽に聞いてね」など、先輩職員から定期的に声を掛け、徐々に業務に慣れていけるようサポートしています。 また、2ヵ月に1度は、職員全員が集まってミーティングを開催しています。ミーティングでは、利用者さまの情報共有を行うほか、サービスの質向上のための研修も実施。「送迎」や「接遇」など、その月のテーマに応じて全体で知識をアップデートしています。さらに、研修を通じて、ほかの職員の介助方法や考え方に触れることも可能。良いケアの提供を皆で追求していきたい方に最適な環境です。

デイサービスキラリでは、職員が働きやすい環境整備に注力しています。 パート職員は基本的に残業がなく、常勤職員の場合は、発生しても1日1時間未満です。残業削減のため、片付けは利用者さまがいらっしゃる間に職員全員で協力。また職員が一人で対応できない業務は、二人で対応するなど、職員同士で助け合っています。 また休みの希望が通りやすいことも、当事業所の魅力の一つです。シフトは、毎月作成しており、極力職員の希望が通るように調整しています。また、急なシフトの変更希望があった際には、職員同士でフォロー。「この前、シフトを代わってもらったから、今月は私が代わるよ」と、皆がお互いさまの精神を持ってサポートし合い、柔軟に対応しています。連休の取得も可能で、息抜きの時間を大切にしながら働ける職場です。