レバウェル

求人更新日:2024/08/19

一般社団法人CIS

space Kid's.con富士見台

放課後等デイサービス

理学療法士の求人

正社員
月収 241,500円 〜

相性を加味して人員を手厚く配置! お子さまの成長にしっかり寄り添えます

space Kid's.con富士見台は、西武池袋線「富士見台」駅から徒歩約5分の場所に位置する放課後等デイサービスです。1日の定員は10名で、ダウン症や自閉症、学習障がいなど、知的・精神障がいがある小学生から高校生のお子さまが利用しています。障がいの程度は比較的軽く、普通級に通っていた子もいます。 手厚い人員配置で、お子さま一人ひとりにしっかり寄り添えることが当施設の強みです。お子さま10名に対し、職員4~5名を配置。発語ができずに手が出てしまう子や、特に注意が必要な子に対しては、適材適所で相性の良い職員を配置するようにしています。 当施設は、お子さまが安心して過ごせる「学校と家の間にある居場所」でありたいと考えており、決まったカリキュラムはありません。お子さまそれぞれの興味・関心に寄り添いながら、成長を見守りたい方にぴったりの職場です。

募集要項

この求人のポイント

要件
理学療法士 必須普通自動車運転免許 必須普通自動車免許歓迎
待遇
賞与あり交通費支給あり社会保険完備

職種

理学療法士

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:1 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間:50日間


応募要件

理学療法士 必須普通自動車運転免許 必須普通自動車免許歓迎髪型・髪色自由服装自由

仕事内容

放課後等デイサービスにおける理学療法士業務


給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 241,500円 ~

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    業績による

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 10,000円 / 月

    備考:
    実費支給の方が高い場合は実費支給


待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 00:3009:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    勤務時間または8:00~18:30内で実働8時間、児童の受け入れによる、土日勤務も可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月備考:
    残業ほぼなし
  • 固定残業制:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:109 日

現場スタッフ紹介

プロフィール

  • 年齢:20代後半
  • 職種:児童指導員
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:20209月

入職した理由

小学校の特別支援学級の教員免許を取得していたので、いずれは学校の先生になりたいなと考えていましたが、その前に、障がいをもった子どもたちとも関わってみたいと思うようになりました。前職がコロナで仕事が減ったことと、障がいのある子どもたちへの思いが重なり、放課後デイサービスや特別支援学校の求人を探していたところで、この職場に出会いました。

働いてみての感想

私はアウトドア系の活動にも興味があり、火起こしをしたり、魚を捌いたりするイベントを企画しました。自分が興味のあることを子どもたちに伝えられるので、やりたいことができる職場だなと感じています。

おすすめの方、向いている人

子どもが好きなのはもちろんですが、「この子のためにこんなことをしたい」という情熱がある人がいいなと思います。動画を作るのが好き、音楽が好きなど、どんなことでもご自身がエネルギーを注いできた何かがあれば、子どもたちとも共有できます。

この仕事への思い

障がいがある子どもたちは、友達と遊んだり、習いごとをしたり、土日にキャンプに行ったりといった経験が少ないと感じています。私は体験できる環境を作って提供することが好きなので、障がいがある子どもたちにも、自分がやってきたことを伝えたり、体験する機会を作ったりできることがいいなと思います。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

space Kid's.con富士見台で働く魅力

POINT

1

職場の特徴職員同士の仲の良さが自慢! お互いを認めて高め合える職場です

space kid's.con富士見台の一番の特徴は、職員同士の仲の良さです。当施設には20~60代まで幅広い年齢層の職員が在籍。性格や好みはバラバラですが、お互いに認め合い、スキルを磨き合える仲間が集まっています。最近では、フットサルやバドミントンなど、職員が一緒になって交流できるイベントを企画しました。もちろん、参加不参加の意思も尊重されるので、お互いに心地良い距離感で仕事ができています。 職員の提案が実現しやすいのも当施設の魅力です。毎週日曜日に系列施設で実施している「からだの教室」は、理学療法士の提案で実現しました。お互いに認め合える関係性ができあがっているからこそ、職員からの提案に職場全体で前向きに取り組む風潮があります。主体的に仕事に取り組みたい方は、やりがいをもって活躍できます。

最寄り駅から徒歩約5分。マンションの2階に当施設があります


POINT

2

業務内容社会に出てから自立できるよう、一人ひとりに寄り添ったサポートを行います

space kid's.con富士見台を運営している一般社団法人CISの理念は、「一貫した自立支援」です。これは現場職員にも浸透しており、支援の際には子どもたちの今を見るだけではなく、社会に出たあとも自立して生きていけるよう意識。手伝えばすぐに終わることでも、子どもたちが自分でできるよう見守ります。年齢や特性が異なる子どもたちが、ともに社会性やマナーを身につけられるサポートを大切にしています。 当施設では毎月3~4回、さまざまなイベントを実施。工作や調理、公園へのお出かけなど、職員がチームとなって企画しています。さらに、地域活動の一環として演劇イベントを開催。演劇の専門家の指導を受けながら、子どもたちと職員が一丸となって作品を創り上げ、区民ホールで披露しました。やり遂げたあとの子どもたちの自信に満ちた表情が、職員のやりがいにつながっています。

お子さまがリラックスできる、遊び場に近い環境。自然体でお子さまと関われます


POINT

3

教育・スキルアップ職員の個性も尊重! 試行錯誤しながら自分なりの支援方法を見つけられます

space Kid's.con富士見台では、職員の個性を大切にした教育を行っています。新入職員に教えることは、事務作業や運転業務など基本的なことだけです。メインとなる子どもたちとの関わり方については、それぞれの職員の思いや主体性にゆだねて経験を積んでもらいます。日々トライアンドエラーを重ね、ときには先輩にフィードバックを求めながら成長していくことで、さまざまな個性をもつ職員が輝ける職場にしたいと考えています。 業務に迷ったら、いつでも相談できるのが当施設の強みです。お子さまとの関わり方に正解はなく、職員の悩みはつきません。そのため、月に1回、全職員が参加する会議を実施。数名のお子さまを例に事例検討を行っています。平日朝のケース会議や終業後の雑談の中でも常に情報共有できるので、悩みや困りごとがそのままになることはありません。

遊びを通して、子どもたちが社会性を身につけるためのサポートをしています

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

指導者として構える必要はなし。自然体で子どもの成長に寄り添える仕事です

放課後等デイサービスの指導員というと、障がいがある子どもたちとどう接したらいいのか、学校の先生のように指導者としての対応が求められるのかと、プレッシャーを感じる方もいるかもしれません。 しかし、子どもたちは当施設に遊びに来るような感覚でやってきます。そのため、職員も自然体で子どもたちを受け入れ、寄り添うことが大切。「この子を成長させてやるんだ」「私が変えてあげるんだ」と気負う必要はありません。 また、我が子のように長い目で成長を見守ることができるので、自然と喜びを感じられるようになります。構える必要はないので、安心してくださいね。

職場の風景

space Kid's.con富士見台の職場環境について

space Kid's.con富士見台の基本情報

事業所名

space Kid's.con富士見台(すぺーすきっずこんふじみだい)

所在地

1650031

東京都中野区上鷺宮4-6-20 イサカビル2F

施設形態

放課後等デイサービス

法人情報

一般社団法人CIS ( いっぱんしゃだんほうじんしーあいえす ) 

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