レバウェル保育士

求人更新日:2023/09/19

ユニバース開発株式会社
ユニバース・ナーサリー大森第二園保育士求人 ( パート・アルバイト )

小規模保育所
給与

時給

1,200

1,350

勤務地 東京都大田区
職種

保育士

パート・アルバイト保育士 必須交通費支給あり社会保険完備社会保険完備

書類業務はPCで完結!ニーズに合わせて変化する小規模保育園です

ユニバース・ナーサリー大森第二園は、JR京浜東北線「大森」駅から徒歩約3分の通勤に便利な場所にある企業主導型保育所です。定員は12名で、0歳〜1歳児が多く利用しています。小規模なので、お子さま一人ひとりとじっくり関われる環境です。 運営母体は、学童も展開しているユニバース開発株式会社です。「保育園はこうであるべき」といった考えに固執することなく、時代のニーズに合わせて随時変化していることが特徴。たとえば、常勤職員には1人1台パソコンを支給して、書類業務のICT化を実施しました。週案や月案、保護者の方への連絡などもすべてオンライン上で完結するので、効率的に働けます。 また、「こんなことをやってみたい!」「こういう点が課題だと思う」といった現場の声に耳を傾けて、つねに業務改善を目指しています。役職や年齢に関係なく、意見を言い合える環境で、変化を恐れない方や売上などに興味を持ち、ビジネスの視点を持っている方にぴったりの職場です。

募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

応募要件

保育士 必須

仕事内容

保育士業務全般をお任せします ※持ち帰り業務なし

給与・賞与

交通費支給あり

給与

  • 時給 1,200円 ~ 1,350円
  • 備考:
    経験を考慮

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    全額支給

待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 07:0016:00(休憩 60 分)
  • 08:0017:00(休憩 60 分)
  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    社会保険完備(週20時間以上)実働時間4~8時間

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 10 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:なし

    備考:
    近隣施設への異動有

現場スタッフ紹介

20代後半

  • 職種:

    保育士主任・チーフ
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2018
  • 経験年数:保育士 6

転職について

入職した理由

面接の際に、「お子さまたちのことはもちろん、自分のことも大切にしてほしい」という言葉をかけてもらい、スタッフのことを大切にしてくれる園だと感じたため入職を決めました。

働いてみての感想

チャレンジしたり、新しいことを取り入れたりすることを尊重してくれる職場です。保護者の方から感謝の言葉をいただいたり、お子さまの「初めて」に関われたりしたときにやりがいを感じます。

職場について

職場の魅力

休憩時間は1時間自由に使えます。その時間に外食したり買い物に行ったり、一度気持ちをリフレッシュしてから、午後の仕事に取り組めるところが魅力です。

おすすめの方、向いている人

固定観念にとらわれず、人の意見を聞きながら自分の思いを伝えられる方や、みんなで協力しながら物事を進められる方に向いています。自分で考えて、提案・実行する力が身につきますよ。

プライベートとの両立

有休とは別に特別休暇が3日間あり、1年間の中でいつでも取得できます。また、有休を取得する際に理由を聞かれないので、気兼ねなく休める環境です。シフトの希望も聞いてもらえるので、プライベートの時間を充実できています。

その他

印象に残っているエピソード

月齢が低い時期から園に通っていたお子さまたちが、「〇〇先生」と呼んでくれるようになったときに成長を感じ、とてもうれしくなりました。

レバウェル編集局が取材しました!ユニバース・ナーサリー大森第二園の取材レポート

ユニバース・ナーサリー大森第二園で働く魅力

POINT

1

職場の特徴

20代〜30代がメインで活躍! 現場の悩みを本部に相談できる環境です

ユニバース・ナーサリー大森第二園には、保育士が約3名と保育補助が約3名、調理師が約1名の計7名ほどのスタッフが在籍しています。職場の人間関係は良好で、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 職員の年齢層は20代〜40代で、主に20〜30代がメインで活躍中。現場を取りまとめている主任はバイタリティに溢れており、忙しいときでも「皆でがんばろう!」といったポジティブな空気が流れています。 毎日、午睡の時間にミーティングを行って情報を共有し、月1回は施設長と主任、本部のメンバーが会議を行い、現場の声を共有しています。さらに、希望するスタッフは、年1回本部との面談を行っており、施設長や主任に言えない悩みがある際も相談しやすいオープンな体制です。

POINT

2

働きやすさ

年間休日123日以上で残業はほぼなし! ペン1本からすべて支給します

ユニバース・ナーサリー大森第二園は年間休日が123日以上あり、メリハリをつけて働けます。残業は基本的にほとんどなく、役職者で月10時間ほどです。行事やイベントの前などで制作を行うときは残業が発生することもありますが、その際には1分単位で残業代を支給します。イベントや行事は毎回順番に担当者を決めており、一人のスタッフに負担がかかることはありません。 お昼休憩はしっかり1時間取得でき、外出して外でごはんを食べる方もいれば、買い物へ出かける方もいます。自由に過ごせて、リフレッシュできる環境です。 さらに、いつでも使用できる特別連続休暇を3日間付与しており、有休と合わせて連休を取得して、旅行などに出かけるスタッフも。プライベートの時間をしっかり確保できる職場です。 なお、筆記用具や制服など業務で必要な備品は、すべて法人が支給します。ボールペン1本からすべて用意するので、スタッフの負担はありません。

POINT

3

理念

お子さまの考え方を引き出す保育! 小規模で園児とじっくり関われます

ユニバース・ナーサリー大森では、「ひとりひとりを大切に、あるがままの子どもを受け入れます」を理念に掲げ、お子さま一人ひとりと向き合うことを大切にしています。園児を注意するときは頭ごなしに叱るのではなく、「なぜ注意される行動をしてしまったのか」といった背景にあるものを引き出すようにしています。小規模の事業所だからこそ、時間をかけてじっくり関われるところが魅力です。 また、当園は保護者の方との距離が近いことが特徴です。毎日の送り迎えの際には、お子さまの様子からちょっとした世間話まで気軽に話せる関係性を築いています。人と接することが好きな方に最適な職場です。 なお、毎日の活動には英語のプログラムを導入しており、園児が小学校に入る前に英語に抵抗がない状態になることを目指しています。基本的に教材に沿って実施しているので、英語を話せなくても全く問題はありません。スタッフ同士が互いに得意・不得意を補いながら働けます。

職場の風景

ユニバース・ナーサリー大森第二園の職場環境について

ユニバース・ナーサリー大森第二園の基本情報

事業所名

ユニバース・ナーサリー大森第二園(ゆにばーすなーさりーおおもりだいにえん)

所在地

1430016

東京都大田区大森北1-34-3 TY2ビル2階

施設形態

小規模保育所

法人情報

ユニバース開発株式会社 ( ゆにばーすかいはつかぶしきがいしゃ ) 

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