求人更新日:2023/09/19
ユニバース開発株式会社
ユニバース・ナーサリー蒲田
保育士業務(保育全般、書類作成、行事対応など)をお任せします ※持ち帰り業務なし
自宅から近く、無理なく働ける職場を探していたところ、人材紹介会社からの紹介で当園を知りました。当時面接をしてくれた施設長が「一緒に保育園を盛り上げてほしい」と言ってくださり、うれしかったことを覚えています。施設長が温かい人柄だったことと、自分を必要としてくれていると感じたことが決め手になりました。
スタッフ同士の仲が良く、雰囲気が明るい職場で、1週間が過ぎるのがとても早く感じますね。昼礼では活動の反省や伝達事項、共有事項を話しますが、スタッフ同士のコミュニケーションの時間にもなっています。話好きなスタッフが多く、いろいろな話をすることで絆が深まっているように思います。 業務ではお子さまの成長を見られたときや行事が終わって達成感を感じたとき、保護者の方からお褒めの言葉をいただいたときなどに働きがいを感じます。小規模園でお子さまと保護者の方との距離が近く、しっかり寄り添えるところが魅力です。
ユニバース・ナーサリーは、とにかくスタッフが「楽しい」「うれしい」と感じられることを大切にしています。働いているスタッフはやさしい方ばかりで、いつも楽しく働ける環境です。人間関係が良好で、負担を感じる業務はほとんどありません。不得意なことはみんなで協力するか得意な方が行い、各自ができることを最大限に伸ばそうとするスタンスです。何かを強制することはなく、スタッフが伸び伸びと楽しく働ける環境づくりに注力しています。私は、当社で働けて心から良かったと思っています。
人と関わることや接客が好きな方、向上心や意欲がある方に向いています。コミュニケーション能力や人間観察力、周囲への気遣いの仕方、先輩・後輩との関わり方、ピアノなどのスキルが身に付く職場です。
毎日、ほぼ定時に帰れるので、平日も予定を入れられます。休日と有休を合わせて連休にできるほか、有休とは別に年3日取得できる特別休暇があるので、旅行やそのほかの予定も入れやすいです。
入職当初、玩具が少ないかなと感じました。しかし、すぐにお子さまに合わせた玩具を用意してもらえたので、特に問題はありませんでしたね。気になることがあるときは、本社の知育事業部の方に相談すると親身になって話を聞いてもらえます。一緒に解決策を考えてくれるので、とても心強いですね。
後輩スタッフに、自分のような先生になりたいと言われたときにすごくうれしかったです。後輩スタッフの保育の仕方や言葉がけなどが自分とそっくりだったので、見習ってくれているんだと思いました。 また、思い描いていた保育ができて、お子さまが喜んでいる姿を見られたときに、保育の仕事は本当に楽しいと心から感じます。自分が受け持っているお子さまたちが世界一かわいいと誇りに思えますね。 このほか、保護者の方との会話の中で、「先生と話して安心しました」などと言ってくださったときのことも印象に残っています。
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ユニバース・ナーサリー蒲田には定員12名に対して、保育士が約8名と保育補助が約3名、栄養士が約1名の計12名ほどのスタッフが在籍しています。年齢層は20代〜60代までと幅広く、手厚い人員体制が魅力です。スタッフがそれぞれ自分の経験を活かしながら刺激し合い、協力しながら働いています。 毎日、午睡の時間にミーティングを行って情報を共有し、月1回は施設長と主任、本部のメンバーが会議を行い、現場の声を共有します。さらに、希望するスタッフは、年1回本部との面談を行っており、施設長や主任に言えない悩みがある際も相談しやすいオープンな体制です。
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ユニバース・ナーサリー蒲田は年間休日が123日以上あり、メリハリをつけて働けます。残業は基本的にほとんどなく、役職者で月10時間ほどです。行事やイベントの前などで制作を行うときは残業が発生することもありますが、その際には1分単位で残業代を支給します。イベントや行事は毎回順番に担当者を決めており、一人のスタッフに負担がかかることはありません。 お昼休憩はしっかり1時間取得でき、外出して外でごはんを食べる方もいれば、買い物へ出かける方もいます。自由に過ごせて、リフレッシュできる環境です。 さらに、いつでも使用できる特別連続休暇を3日間付与しており、有休と合わせて連休を取得して、旅行などに出かけるスタッフも。プライベートの時間をしっかり確保できる職場です。 なお、筆記用具や制服など業務で必要な備品は、すべて法人が支給します。ボールペン1本からすべて用意するので、スタッフの負担はありません。
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ユニバース・ナーサリー蒲田では、「ひとりひとりを大切に、あるがままの子どもを受け入れます」を理念に掲げ、お子さま一人ひとりと向き合うことを大切にしています。園児を注意するときは頭ごなしに叱るのではなく、「なぜ注意される行動をしてしまったのか」といった背景にあるものを引き出すようにしています。小規模の事業所だからこそ、時間をかけてじっくり関われるところが魅力です。 また、毎日の活動には英語のプログラムを導入しており、園児が小学校に入る前に英語に抵抗がない状態になることを目指しています。基本的に教材に沿って実施しているので、英語を話せなくても全く問題はありません。スタッフ同士で互いに得意・不得意を補いながら働けます。
〒1440052
東京都大田区蒲田5ー29ー12 蒲田96ビル1階
ユニバース・ナーサリー蒲田
法人情報
ユニバース開発株式会社 ( ゆにばーすかいはつかぶしきがいしゃ )